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1.
一、培训的作用 (一)培训是一种有效的管理手段 管理者运用培训的方式向下属传达他的意图,较之通过会议、报告、文件等方式,起码有以下两个好处:一是在培训时,管理者与下属是师生关系,心理关系更加融洽,更容易交流和沟通,传达和接受的效果自然更好,下属贯彻领导意图的自觉性更高.二是在备课和授课的过程中,管理者可以更系统地整理自己的思想,而且在与学员的交流中,还可以使这些思想更加完善,从而使决策更加科学化。  相似文献   
2.
我国自1949年以来,一直按全国统一规定的农业产品不变价格计算不同时期的农业总产值,然后进行对比求得农业生产的发展速度.建国近40年,全国已统一规定过1952年、1957年、1970年和1980年共4次农业产品不变价格资料,现行的1980年不变价格已使用了7年.这种按全国统一规定的不变价格计算农业生产发展速度的方法比较简便,前后左右也都衔接,既可进行纵向对比,也可用于横向对比.在产品经济和农业产品价格水平比较平稳  相似文献   
3.
农业总产值是用货币表现的农副产品总产量。它反映在一定时期内农业生产发展的总规模和总成果,是用来分析农业生产发展速度和农业内部结构变化的重要指标,也是计算农业商品率、农业净产值。农业  相似文献   
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