21世纪企业组织结构发展趋势分析

传统企业组织结构在工业化时代极大地促进了企业的发展,但是21世纪信息经济、网络经济和知识经济的快速发展正改变着传统企业经营管理的环境因素,同时也使传统企业组织结构固有的弊端暴露出来。因此,企业惟有创新才是最根本的出路。扁平化、网络化、柔性化以及多元化等是21世纪企业组织结构发展的必然趋势,我国企业只有顺应这种趋势,适时进行变革,才能持续、快速、健康地发展。     

模糊信息多目标决策中统计方法的应用

在社会经济管理等众多的领域中存在着大量含模糊信息的多目标决策问题,目前对于多目标决策研究的有效方法已有进展。文章针对目标决策提出了模糊选择阵法进行多目标决策,模糊综合评判在统计决策的应用,进而提出来用相对隶属度来统计决策出最优方案等三种有效的统计决策方法,并进行实例分析。     

世界大型油田服务公司发展趋势分析及对中国公司的建议

进入21世纪,世界石油勘探开发将面临更为严峻的挑战,突出表现为油气储量增长乏力、越来越依靠技术进步、进一步向海洋领域发展以及可持续发展的需要推动替代能源的发展等等。与之相适应,世界大型油田服务公司也出现了一些明显的发展趋势,其国际竞争力越来越强,核心业务和能力更加突出,研发投入加大、技术进步明显,服务领域不断向海上和复杂区域拓展,一体化服务程度不断加强。因此,中国石油工程技术服务企业要想在国际市场上赢得一席之地,就必须适应油气勘探开发的趋势,借鉴大型油田服务公司的发展经验,取长补短,尽快做大做强,全面提升国际竞争力。