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韩晓磊 《云南财贸学院学报(社会科学版)》2007,22(6):128-129
21世纪人力资源管理的重点是对知识型员工的管理.知识型员工是高新技术企业人力资源的主要载体,他们有着与普通员工诸多不同的特点.针对知识型员工的特点,结合自定义角色理论,提出在对知识型员工的激励过程中需要注意的几个因素,对现实工作有一定的指导作用. 相似文献
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韩晓磊 《市场瞭望(下半月)》2014,(7):121-121
本人大学时学的专业就是广告学.也算是正宗的科班出身。毕业后的工作虽然都和传媒有关.但真正和广告有关的就只有一个广告文案而已。虽然广告文案的职能比较简单,无非就是写一些广告片创意和文案,但其实这个工作也是比较苦逼的。有时你绞尽脑汁想出的几个好的创意,结果客户看了以后,一点反馈都没有,所有的努力全都石沉大海。有时一个看着还不错的创意,结果客户和老板这里加一点新元素.那里加一点新元素,整个创意也早已变得面目全非。 相似文献
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我国<关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第7条第2款规定了学校侵权补充责任,即第三人侵权致未成年人遭受人身损害时学校有过错应当承担相应的补充责任,但是这样的规定却很不明确,没有把补充责任如何承担及承担的范围清楚明白的表述出来,造成了两种不同的解释.解决学校与第三人的责任承担问题并且正确理解及适用补充责任,应该结合过错程度和原因力理论分析责任形态及责任范围,区分过错的大小与原因力的大小.不同的过错应采用不同的责任形态来划分学校和第三人的责任范围,兼采按份责任形态与补充责任形态来处理学校侵权补充责任案件对学校、第三人更为公平. 相似文献
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随着经济全球化进程的日趋深化,我国企业面临经营环境转变的严峻考验,特别是能源企业因其特殊的战略性地位,通过重组来提升竞争力,从而在国际市场上与海外能源企业进行竞争已是十分紧迫的问题,而重组后的能源企业若想达到预期的效益增值,以人力资源为主导的整合措施成为增强企业核心实力的关键因素。 相似文献
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随着社会的不断发展和文化的不断繁荣,大学生思想面临着文化多元化、信仰分散化的发展趋势,在此形势下,以社会主义核心价值体系这一重要武器来改善当今高校大学生的思想现状就显得尤为重要.只有用社会主义核心价值体系做引导,才能坚定大学生的政治方向,促进其全面发展,对指导广大青年大学生思想教育和思想现状的改善具有重要意义. 相似文献
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