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现代企业理论关于公司治理认识的深化与国际公司治理的最新经验表明,股东利益的实现并不是健全的现代企业的唯一目标。中国一些上市公司目前存在的诸多问题,也已然打破了改善企业公司治理“一股就灵”的天真设想。而与一般工商企业和西方的现代商业银行相比,我国国有商业银行在治理结构方面的问题更为复杂。本文力图在借鉴现代企业理论关于公司治理最新成果与最新的国际实践经验的基础上,沿着我国国有商业银行制度演进的逻辑,分析我国国有商业银行公司治理所面临的诸多问题的由来,尝试性地探寻对其的求解思路,以此求证我国国有商业银行公司治理目标模式的理论支点。 相似文献
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公务员的道德风险及其控制 总被引:2,自引:0,他引:2
高晓红 《扬州大学学报(人文社会科学版)》2008,(5):39-41
公务员的道德风险是指公务员受利己主义动机的驱使,利用手中的公共权力为自己谋取私人利益最大化,从而做出违反社会道德准则的选择。研究公务员的道德风险,是为了有效地控制它。控制公务员道德风险的有效途径有两条,一是外部控制,通过有效的制度建设,以加强对公务员控制,使其行为合乎制度化了的道德规范。二是内部控制,凭借公务员自身内在的道德价值与道德力量对自己行为自我控制。 相似文献
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高晓红 《福建论坛(社科教育版)》2001,(2):18-21
在区域经济的发展过程中,总是存在着这样的问题在资金总量有限的情况下,如何在各地区之间合理分配资金,以实现资金最为有效的配置使用,实现经济持久有序的快速发展?在单纯以总体效率为唯一目标的前提下,作为最优选择应当遵循资金收益的边际原则分配资金.但考虑到区域经济发展实践中各个地区的对抗、寻租以及其他形式的摩擦成本损失,显然,放弃严格的边际原则,追求帕累托改进将是一种最经济有效的选择.二十年东部经济的快速发展正是利用经济货币化过程所提供的良好时机,在放松总量约束的条件下进行的一种帕累托改进.后货币化时期,面对西部大开发战略,经济金融化可能将是一种新的机遇,这似乎也将是金融支持的当然选择和有效边界. 相似文献
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长春税务学院自1992年5月5月正式挂牌归属国家税务总局以来,学校领导班子按照原国家教委的要求和税务总局的安排、部署,团结全院师生员工,克服种种困难,使伞院各项日常工作都取得了明显进展。尤其 相似文献
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文章基于综合评价区分度的定义,分析了传统区分度度量方法的不足,并对其进行改进,提出了多种新的区分度度量方法,最后通过模拟实验来检验各种方法的有效性。结果表明:传统区分度度量方法未能反映任意两个评价值间的可区分性,不利于准确度量综合评价结果的区分度;两两平方差法和两两离差法虽考虑了所有评价值间的可区分性大小,但计算量太大,且会出现评价值的区分度相互线性补偿的问题;相邻平方差法和相邻离差法虽有效简化了两两平方差法和两两离差法的计算量,但同样会出现评价值的区分度相互线性补偿的问题;经过不断改进得到的相邻对数离差法既解决了区分度相互线性补偿的问题,又能减小计算量,方便比较,是一种效果较好的区分度度量方法。 相似文献
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通过对企业经营活动本质的理论分析,结合国内外企业评价发展趋势,提出了企业经营预警系统的指标体系,以此作为建立企业经营预警模型的基础来实现企业经营的预警功能. 相似文献
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生态省建设是一项涵盖生态、经济与社会等领域的复杂的系统工程,必须具备一定的自然、经济、技术、文化和其他社会基础作为生态建设的支撑。海南作为最先建设生态省的示范区,其优势已逐步显现:在自然生态上,主要表现为优越的气候与区位优势、丰富的海陆资源以及多彩的旅游资源;在生态文化上,具有少数民族特有的传统民俗风情与正在形成的现代生态价值观;在战略支持上,有建设国际旅游岛的国家战略。这三大优势是海南生态省建设最具有竞争力的条件,也是海南生态省未来发展的持续动力。 相似文献
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高晓红 《南京农业大学学报(社会科学版)》2010,10(1):77-82
“政府伦理世界观”是“政府伦理世界”的道德自我意识,是“政府伦理世界”的“道德世界观”,是政府这个“整个个体”的“道德世界观”。“政府伦理世界观”的本质是“政府伦理精神”。“政府伦理精神”是指公务员个体与政府组织整体相统一的、作为实体的政府的伦理意识和伦理意志的复合,是政府的“伦理精神”。政府伦理精神是政府自主性的体现,即作为主体的政府对自我存在和自我价值的积极认可,是自己支配自己、自己决定自己的自主性行为及其制度的总和。 相似文献