假设检验的一个常见误区

文章通过对假设检验的一个常见错误进行了理论分析,指出假设检验的方法只能在一定情况下否定原假设而不能肯定原假设,并提出了设定原假设和备择假设的正确而简明的方法。     

广东人口现代化进程综合评价

本文利用广东省“五普”资料,通过与当代发达国家的对比得出广东省各地区的人口现代化的发展指数。然后综合评价人口的总的现代化实现程度,得出了广东省以及各地区的人口现代化的实现程度,指出其地区分布的不平衡。     

基于神经网络的最低工资标准测算

测算最低工资理论方法有比重法、恩格尔系数法、必需品法、生活状况分析法、国际收入比例法、超必需品剔出法和分类综合计算法,测算过程中许多参数的确定均需主观选定,参数选取的不同导致测算结果变化较大,合理与否难以判定。加之全国各地最低工资测算时统计指标、统计口径差异     

最低工资标准:问题与对策研究

构建和谐劳动关系的核心内容和难点问题是最低工资保障。本文运用计量经济学的ELES模型测算和研究我国35个大中城市的最低工资标准。结果显示:我国目前最低工资实际标准与理论标准差距较大;最低工资标准与职工平均工资比例、与人均GDP比例关系失调;区域最低工资标准参差不齐,且呈逐步拉大趋势。作者对此提出初步的政策建议。     

Lahiri法的疑问与修正

多项抽样的实施方法中有所谓的Lahiri抽样法,然而Lahiri抽样法并不是严格的多项抽样,在使用汉森-郝维茨估计量对总体进行估计时必需对其进行修正才能得到正确的估计.本文意在此指出其疑问并对其进行修正.     

最低工资测算的方法评价及改进思路

合理的最低工资标准是最低工资制度能否实现其作用的关键,本文借鉴贫困线的测算归纳了最低工资的测算方法,认为使用扩展的线性支出系统是一种理论和实践都能较好的测算最低工资的客观定量方法,并对广州、北京、上海三个城市的最低工资进行了实例测算.     

我国最低工资标准实证研究

所谓最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。目前我国31个省、市、自治区均己颁布了最低工资规定。鉴于最低工资制度在我国实行时间并不长,许多省、市大张旗鼓地开展了最低工资宣传活动,并在近年大幅度地调整了最低工资标准。许多地区新的最低工资标准出台后,我国最低工资标准的现状如何,还存在什么问题,如何科学地测算我国最低工资,这是本文致力探讨的问题。一、我国35个大中城市最低工资现状分析最低工资标准包括月最低工资标准和小时最低工资…     

最低工资标准测算的一种新方法

文章简要评述了现有的测算最低工资标准的各种方法,对测算贫困线的马丁法进行了借鉴和改进,提出了测算最低工资的一种新方法—改进的马丁法,并对广州、北京、上海、深圳、四个城市的最低工资标准进行了实证分析。     

我国最低工资统计测算模型研究

 最低工资统计测算模型研究，历来是各国政府极为重视的问题之一。它涉及到运用统计调查方法、经济计量模型、计算机辅助测算等方法，对最低工资测算、劳动者生存质量，以及对制度法规等问题进行定性定量分析的跨学科研究的问题，由于该课题在我国研究的时间较短，特别是统计学者介入研究不够，导致各级劳动和社会保障部门虽然亟需解决最低工资统计测算模型问题，但囿于统计技术问题，其发展极为缓慢。这也是本课题组亟力推动研究之动力。     

最低工资标准的测算模型及实证检验

文章归纳了最低工资测算方法,并在因子分析基础上揭示了当前我国最低工资标准制定的主要影响因素;提出了最低工资的因子测算模型,选取我国36个大中城市进行实证研究并提出动态调整模型,测算和调整我国的最低工资标准.