用心贴近老干部——记湘乡市委老干部局局长陈松荣

湘乡市评选“艰苦奋斗,勤廉为民”的优秀领导干部,市委老干部局局长陈松荣榜上有名,受到表彰。说起陈松荣,大家都佩服他那强烈的事业心和高度的责任感。2001年,陈松荣调任湘乡市委老干部局局长。一到任,他就到各单位走访慰问老干部,了解“两项待遇”落实的有关情况。县老干所管理着300多名老干部,有近百名住在边远乡镇,车不能去,他就爬山翻岭,步行前往,绝不遗漏一户。在老干部家,他嘘寒问暖,详详细细,十分周到。离休干部葛若林患食道炎、胃炎、尿毒症等多种疾病,医药费花费巨大,可是,葛老所在单位早已资不抵债,不仅医药费无法报销,连基本离…     

美国创业教育的发展及借鉴意义

创业教育是发展和提高学生创业基本素质的教育,也是培养学生事业心、进取心、探索精神、冒险精神等心理品质的教育.美国作为创业教育的发源地,其创业教有的发展与社会生产结构的变化,以及知识经济的快速发展存在着密切的内在联系,创造了20世纪90年代的经济奇迹.     

新年之约：走进南阳“小清华”——访方城县第一高级中学

方城县第一高中是一所具有67年建校历史的南阳市重点高中。近年来，学校领导班子带领全校教职工负重奋进，团结协作．深入贯彻“三个代表”重要思想，脚踏实地与时俱进．以高度的政治责任感和强烈的事业心投入到学校的教学、科研和各项工作中．在稳定中发展，在困难中拼搏，在寻常中创新．圆满完成了各项工作。全校教育教学质量在稳定的基础上不断提高，为全市各界所瞩目．素有南阳教育界“小清华”之称。     

稳定队伍 改善环境

稳定统计队伍,提高统计人员素质是保证统计数据质量的前提。首先要加强各级统计部门领导班子的建设,切实把那些政治性强、有事业心和责任感、熟悉业务的同志充实进领导班子,保证统计人员编制不被其它部门挤占,稳定统计队伍。因工作需要确需变动的,也要征得上级业务部门的同意,组织部门和业务部门要严格把关,把真正能胜任统计工作的人员充实到统计工作中来。统计工作人员不可随意更换,以保持统计队伍的相对稳定。实行统计上岗证制度,杜绝随意更换统计人员,稳定统计队伍;建立统计后备队,实行优胜劣汰,可以增强统计人员竞争意识,…     

关于毕业生择业的思考

牢固的知识 ,精湛的技能 ,良好的思想素质 ,创业精神 ,创新能力 ,合理的竞争意识 ,强烈的事业心、责任感 ,贯穿大学教育全过程的就业指导 ,是毕业生在择业过程中立于不败之地的关键     

遇见70'S

三十而立本能发作韦业宁1974年生人《万科周刊》杂志主编未婚F:上大学选择了什么专业,当时是怎么选专业的?韦:国际金融专业。查阅去年高考报志愿的记录,哪个专业收分最高,就填哪个。     

如何抓住一个白马王子似的经济适用男?

来信我的条件还不错,能找到如意郎君吗?滴扶老师:您好!我是一个还未到大龄,却是个中龄女青年,说不上是剩女,但也快挨剩女的边了:今年刚过30岁,身高1.65米,还算清秀,大学硕士学历,在一家外资公司做白领,工资不算高,但自己过得舒服;房子宽敞,是租的,租金自己付得起;单位离自己住房不远,搭公汽方便,以后地铁修好了,在门口就能上车。我的问题是,大学毕业后,找了好几个对象,可一直找不到合适的,父母急,我表面     

如何判断他是否真的不再爱你

正我今年26岁,在深圳读研,2010年就认识了现在的男友,他比我大10岁,工作能力很强,有事业心。我的第一次也是给他的,那时我真的希望他就是我未来的老公,所以很关心他、依恋他。可能是我业余时间比较多吧,总觉得他没有足     

浅谈教师的责任心与事业心

责任心就是对学生的“爱”，事业心就是对教育的“情”。有“爱”才有投入，有“情”才会付出：教书育人是一项系统工程，若出现许多意想不到的问题，发现问题，就要想方设法解决，否则就是不负责任。十年树木，百年树人。教师的责任心，事业心，工作水平，直援影响到学生的进步和成长。要做到时时刻刻有着一份责任心和事业心就是要做到一点——敬业。敬业，是对良知的尊重，是神圣在工作中的体现，是在工作中流露的优秀品格和人格。敬业的人，会专心致志于本职工作，在工作中尽心尽力，尽职尽责，尽自己的义务，努力将工作做好对教师而言，就是尽自己应尽的教育义务，表现出高度的责任心和对得起职业，对得起学生的教育良心。     

大数据时代呼唤创新型人才

又是一年春风起,高三学生正在忙着填志愿。可是,一些学生不顾自己的能力和兴趣,不顾自身条件,盲目追热门,这很不利于将来就业,也不利于自身的发展。毫无疑问,社会需要创新型人才,但社会又匮乏创新型人才。每个学生都应当根据社会的需求和自身的条件,进行自我设计,把自己培养成为一个具有创新精神的人。古人云,知己知彼,百战不殆。一个人只有对自己有了足够的了解,才能做出适合自己成长的选择。