射洪局全面开展“走基层”活动

正按照省市县关于集中开展"走基层、解难题、办实事、惠民生"活动(以下简称"走基层"活动)的具体要求,射洪局党组高度重视,将"走基层"活动作为进一步转变机关工作作风,提高全党员干部职工党性意识的有效手段,力争通过"走基层"活动达到密切党群、干群关系,提升党组织和党员干部战斗力、凝聚力、向心力的重要现实意义。一是早安排。局党组召开专题会,结合全县国土资源工作实际情况,对全系统的"走基层"活动进行     

对电力企业人力资源的认识

<正>对于集劳动密集型、技术密集型和多项目异地施工管理于一体的大型电力集团的人力资源管理来说,人力资源的快速流动、知识的快速更新以及多项目异地施工管理等特点,导致传统的静态人力资源管理模式已经严重制约了这类企业的发展,而国内在这一领域的探索尚没有成熟经验可供借鉴。电力集团可动态实时掌控分析集团内部人