被管教出来的自卑

我大学毕业两年了，从小到大都非常自卑，自己很怕去找工作，怕被人瞧不起。而且我也很不想去找工作，不想做事情，懒到了极点。大学毕业后，我每天都是在家里睡懒觉，连我自己都觉得自己一无是处。     

在中国做事情的几点提醒

对中国应该有深刻理解 第一，在中国做企业必须要对中国的现实有深刻的了解。在民营企业或者国有企业私有化的过程中，或者部分私有化的过程中，有一大批所谓的企业家倒下来了，甚至被送进监狱，为什么呢？急于求成。因为中国的环境很复杂，没有智慧的话一定会出事。     

为什么孩子爱磨蹭

生活中常有家长抱怨孩子爱磨蹭、做事慢，有不少孩子因为这个问题挨过批评和责骂，但是孩子的做事效率好像并没有多大提高。孩子爱磨蹭是天生的还是别的原因导致的呢？还是让我们透过表象看本质吧。     

老板最讨厌员工的10件事

<正>1.你不靠谱:错过期限、说一套做一套、做错什么事儿都有借口——老板讨厌这些东西。他们希望你能把事情做好,而且准时。2.死不认错:指责别人或者试图掩盖错误,而不是勇敢地承担责任并努力解决问题。这就显露了你软弱的性格,而这种软弱的性格最终会成为扼杀你职业生涯     

跨文化交际中价值观差异研究

中西方价值观取向的不同,在跨文化交际中明显地显现出来.双方价值观的差异,主要表现在中西方相异的人性观、对"做人与做事"原则的两种取向以及对"时间观念"的不同看法.     

李庆芳，社区老人的好女儿

李庆芳原来在一家企业从事行政工作,由于企业改制,减员增效,40多岁的她失业了。一时间她像一根断了线的风筝,别说做事,就连基本的家庭生活也受到了严重的影响。     

用心做事的金牌销售——记科夫可环保科技（上海）有限公司总经理朴军

人物名片：朴军,科夫可环保科技（上海）有限公司（以下简称“科夫可”）总经理销售业绩：创立科夫可公司,获得市场准入机制,为科夫可产品开辟中国市场销售目标：为客户排忧解难,     

本土资源是救灾的生命线

香港义工黄福荣的故事已经不用再说了,可我也看到有媒体报道中写有当地警察在地震前曾找他谈话,请他离开。黄福荣的例子不是个案,不少志愿者都曾有过类似的经历,好心做事却遭人疑虑。这些情况涉及两个层面的问题：政府掌控的国家机器与民间的关系,本土社会与外来支持之间的关系。     

只管栽树

老孔从部队转业到乡政府，在办公室当了一名办事员。老孔平常话不多，做事很勤快。乡长老熊暗中观察他好长时间，发现这人确实不错，忠实可靠，不计得失，嘴巴又严，于是再有重要的事，就想托他去跑。     

美丽的另一端

老先生常到一家商店买报纸，那里的工读生总是一脸的傲慢无礼，连最基本的礼貌都没有。 做事追求效率固然重要，可是缺乏礼貌一定会流失顾客。没有了客户，服务速度再快，又有什么用？ 朋友对老先生说：“为何不到其他地方去买？”