浅谈统计管理信息系统的研究及实现

多年来,上海海事局统计报表已形成了一个较为繁杂的体系,随着航政管理主业工作的内容不断丰富、要求不断提高,相应的统计指标也越来越繁杂,无法准确、及时地反映客观工作实际。由于存在部海事局、上海海事局两类统计报表,且具体指标内容多有交叉,统计指标解释又不尽详细合理,导致具体填报人员在填报时容易产生歧义,影响了全局整体工作水平。所以以部海事局统计报表为框架,结合我局实际情况,设想对统计指标体系进行适当的整理和调整,形成新的统计指标体系,利用信息技术为我局的统计管理工作辟出新路。     

基于计算机技术的交换机网络管理系统

对分散的多机型的交换机告警信息集中采集和处理功能进行了研究，系统具有告警故障监视、告警故障设置、告警信息统计和查询等功能。可以缩短设备故障历时，也可以通过分析和预处理查找故障隐患，将故障消除在萌芽状态，从而有效地提高维护人员的工作效率和网络的运行质量，为企业创造良好的经济效益和社会效益。     

证券交易模拟系统的设计与开发

结合高校课程教学的需要 ,对证券交易基本业务流程及模拟程序进行了分析 ,重点从网络结构设计、系统功能模块设计及各子系统的功能设计等几方面对自行设计开发的证券交易模拟交易系统进行了阐述 ,并选择模拟交易子系统进行了功能说明 ,最后对系统的开发方式与系统特点作了简要概括。从实际应用效果来看 ,完全达到了设计及使用要求     

仿生管理学

正一般情况下,仿生管理学又叫管理仿生学或企业仿生学。仿生管理学:是一门管理学与仿生学等多学科交叉的边缘学科,是从生物学的视角出发研究社会组织的管理问题,以模仿、借鉴、类推、创新等手段,旨在组织建构的和谐与组织运营的高效;其落脚于管理学,将生物学的概念、原理和理论,或嫁接或融入或整合,直至转化到管理学的概念、原理和理论中,从而形成新的概念、新的原理、新的理论。管理仿生学:是模拟生命系统的管理规律为改进或建立人为管理系统的管理层次、结构、目标、策略与多样性提供方法和原理的科学。企业仿生学:企业仿生学的定义是,它是研究企业生物型机制并模仿生物原理进行企业结构与功能设计从而实现企业健康发展的新型管理科学。     

人力资源管理信息系统的功能设计

人力资源管理信息系统是改善人力资源管理模式，提高人力资源管理水平的有效手段。随着对人力资源管理信息化的重视，对人力资源管理信息系统的需求也随之增加。人力资源管理信息系统的功能模块主要有人员信息管理、组织管理、人力资源计划、绩效评价、薪酬管理、培训进修、人才招聘与测评、人事服务、系统管理。     

经营者设计思路

中国的室内设计自改革开放以来,经历了3个阶段,第一阶段:照搬照抄、人云亦云,直接把国外的设计搬回来的;第二阶段:过度设计,为设计而设计,贪大求全;第三阶段:为装饰工程服务,为赚取更多施工费用,别有用心的设计方向,缺乏良心设计。而今,中国的室内设计正在向良性的方向发展,这是值得庆幸的。十年前的设计费很难收取,而如今越来越多的业主愿意为好的设计买单。设计师的地位越来越高,为业主提供更专业的设计服务。然     

高职院校教务管理系统的设计与探讨

随着高职院校的不断发展,高职院校中的教务管理部门开始寻求实现教务管理信息化的管理系统,从而实现科学管理,提高工作效率。文申探讨并分析高职院校教务管理系统的设计模式及设计要领。     

我国管理型会计软件功能设计研究

核算型会计软件存在保存数据不全 ,重核算轻分析和核算与业务分离以及不易审计的局限性。急需研究开发管理型会计软件 ,管理型会计软件应实现核算、分析、控制一体化和会计核算与业务管理的协调 ,并尽量满足审计的要求 ,使我国会计软件上一个新台阶。     

证券交易模拟系统的设计与开发

结合高校课程教学的需要,对证券交易基本业务流程及模拟程序进行了分析,重点从网络结构设计、系统功能模块设计及各子系统的功能设计等几方面对自行设计开发的证券交易模拟交易系统进行了阐述,并选择模拟交易子系统进行了功能说明,最后对系统的开发方式与系统特点作了简要概括.从实际应用效果来看,完全达到了设计及使用要求.     

基于KJ法及KANO模型的产品功能设计方法研究

针对现有的功能设计方法中存在的新功能开发无创新、功能需求度模糊等问题,提出了一种基于KJ法及KANO 模型的产品功能设计方法。运用限定式KJ法建立产品功能清单,并采用优化后的KANO模型对目标用户的需求度数据 进行统计和分析,得到各功能的需求类型及需求度指标,构建反映目标用户需求的产品功能塔,以此作为个性化需求定 制或功能修改的理论依据。最后以洗衣机的功能设计为案例探索本方法在实际功能设计中的有效性,结果表明：该方法 能够直观地体现产品目标用户对各功能的需求,有利于优化产品功能设计流程,提高用户对产品的满意度。