感受圣帝遗风,体悟舜帝勤廉为民的施政情怀

"天下明德,皆自虞舜始".舜帝创立并推行以"孝"为核心的五典之教,倡导并建立以"信"为本的社会规范,确立并实施以"民"为核心的施政理念,制定并践行以"和"为天下的治国之策,都蕴育了担当的精神追求和实践范本,对今天党员干部的勤廉教育具有非常必要的现实意义.     

党政机关勤廉评价体系建设探微——以徐州市贾汪区勤廉评价系统建设为例

长期以来,党政机关和领导干部勤廉考核的科学性问题备受关注,创新勤廉评价体系成为党风廉政建设领域高度关注的话语。徐州市贾汪区纪委开展的领导班子及领导干部勤廉百分评价系统建设对此进行了积极探索,该系统主要是在电子信息平台上集绩效考核、信息公开、信访举报、廉情预警、信息交流、警示教育等功能为一体,建立预防腐败信息共享机制、预警机制和廉政指标体系,增强了绩效管理的科学性,提升了惩防体系建设的信息化水平,促进了行政权力的阳光运行。     

信息化：政府形象重塑与发展的战略选择

知识经济时代已经来临,信息化程度的高低已经成为一个国家现代化水平和综合国力的重要标志.政府形象作为政府执政理念、政府行为的外在体现,是社会认识和评价政府工作,建立并发展与政府间关系的基础,也是政府合法性与合理性不断巩固与发展的有效保障.信息化技术与手段为政府形象的塑造与传播提供了现实支撑和平台,而高效、理性、勤廉、民主的政府形象也迫切需要通过政府信息化这一有效战略来实现.     

公推公选:领导干部选拔制度的创新——以宿迁、昆明公共治理中人事制度改革为例

公推公选作为一项可操作性极强的人事制度改革,促进了人才选拔的规范化和人事行政的科学化,是中国人事选拔和管理机制的重要创新。公推公选事实上是一个包含有任前公示、任中审计、勤廉公示等丰富内容的制度组合。公推公选在地方政府公共治理中的推行,不仅在行政学意义上使"党管干部"的原则制度化,形成了领导干部"能上能下"的新机制,而且在政治学意义上,宣示了公权力的公共性质,推动了民主、法治的进步。     

加强基层党员干部勤廉教育的实践与思考

以党的十七届三中全会为标志，农村将进入一个新的发展时期。认识基层党员干部在农村发展稳定中的地位和作用，把握其思想作风方面的现实状况，剖析存在问题的根源，针对性的提出基层党员干部勤廉教育的思路和对策，旨在加快推进新农村建设进程。     

曾国藩的“德治”思想及其实践

曾国藩被政坛人物奉为立德、立功、立言三不朽的典范 ,毛泽东曾说 :“吾于近人 ,独服曾文正。”深深影响毛泽东并被其推崇为后世效法的是曾国潘的道德学问和为官治世之道 ,即“德治”思想 :识人察人 ,德操为上 ;求贤重才 ,知人善任 ;居官以勤廉爱民为本 ;不忮谦让 ,有容乃大 ;慎独。     

强化源头预防 打造勤廉财政

加强对财政资金的运行监督,提高财政资金的使用效益,必须切实发挥源头预防腐败的积极作用。以建立科学的预防机制为切入点,不断强化源头预防的导向性,增强源头预防的针对性,拓展源头预防的实效性,加强源头预防的约束性,逐步健全党风廉政建设与财政监督、审计监督的协作共管机制,充分利用财政业务动态管理网络,积极发现掌握苗头问题,堵漏建制,防患于未然,真正打造为民理财、依法管财的勤廉财政。