在大学生中大力发展党员的思考

文章阐述了在大学生中加大力度发展党员的重要性和紧迫性,同时分析了当前大学生发展党员中存在的问题,并进一步提出了对策.     

公立医院高知群体中发展党员工作的实践探索

公立医院高知群体是医院发展的动力,当前在高知群体中发展党员面临较为复杂的情况,且近三年党员发展数量呈现萎缩趋势。本文探索如何提升高知群体加入党组织意愿的做法,以优化公立医院党员发展结构,确保公立医院党组织先锋引领作用的有力发挥。     

新时期民族高校学生党员发展工作的现状及对策

新时期民族高校发展党员工作存在着整体教育基础薄弱、党和国家相关民族政策宣传教育滞后,学生党员发展程序及发展标准不够精细科学化等问题。必须进一步加强学生对党的先进性和党员身份认同教育;根据民族高校学生实际,科学化党员发展细则;严格按照党员发展程序,建立健全立体多元的匿名评价机制,确保党员发展的源头质量;健全长效延续培养教育机制,强化党员的使命感和责任感,凸显党员先锋模范带头作用,强化党员的服务宗旨;进一步加强党建队伍建设,从制度上保障民族高校党员发展工作效率高、质量好、作用大。     

保证新发展党员质量探讨

发展党员工作是党的基层组织建设的重要内容,在一定程度上影响到党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥。要严格落实发展党员的"十六字"方针,搞好发展党员工作,保证新发展党员的质量。     

电力企业安全管理中党群工作应用策略探究

党群工作是党建工作和群众工作的合称,党建工作即企业的党组织工作,主要的工作内容包括企业党委内部的选举任命、基层组织工作,服务发展党员工作,服务发展企业等工作。党群工作是确保党的领导和党的建设顺利进行的一系列事务性、技术性的工作,是电力企业政治工作的核心,为电力企业安全管理树立良好的先锋和模范作用,保证电力企业各项经营活动都能得到安全、健康的发展。     

中共发展党员重质不重量

正据中国媒体报道,中共中央组织部24年来首次对有关发展新党员的工作细则进行修订。据报道,新修订的中共发展党员工作细则将"重质不重量"。该细则将中共中央2013年1月提出的保持党员队伍规模适度的要求,正式规定为"坚持慎重发展、均衡发展"的政策。中共现有8000多万党员,但"不合格党员"的数量亦愈发令人忧虑,其中包括贪官和达不到要求者。新规定将取消现有不合格者的党员资格,并提高新党员的入党标准。这些规定反映出中国领导人重视意识形态的正确性。(日本《外交学者》网站)     

牢牢把住党员队伍“入口”关

发展党员工作是一项极严肃的政治工作，是党组织始终充满生机与活力的源泉。我们认为，要做好新时期的发展党员工作，必须抓好三个环节：     

高校提高发展党员工作科学性的探索与实践

高校发展党员工作,要正确处理好数量与质量的关系,坚持党员标准,严格入党手续,严把"入口关",严格管理,建立健全党员"出口"机制;要优化党员队伍结构,坚持积极稳妥的方针,把外延调控与内涵提高紧密结合起来;要健全制度,着力提高发展党员质量。     

一线党员要勇当企业“四员”

随着发展党员向一线职工倾斜。国有企业中一线党员的数量在不断增加．一线党员在一线职工中所占比例也越来越高。在新形势下．国有企业党组织要注重发挥一线党员的作用．积极探索发挥党员作用的新途径．引导一线党员在本职工作岗位上勇当“四员”。     

坚持标准,制定措施 做好发展学生党员工作

为切实做好在大学生中发展党员工作，各级党组织和党务工作者要提高认识，坚持标准，树立质量第一的指导思想，认真进行考查，严把组织发展“入口关”。同时制定切实可行的措施，使组织发展工作逐步制度化、规范化。