入世后城市商业银行如何应对挑战

城市商业银行在加入WTO后的五年过渡期中 ,应练好内功 ,提升自身的核心竞争力来应对外资银行的挑战。     

经济

我国提前实现“十五”GDP指标；长三角投资增长实现理性回归；解决股市五大问题；商业银行联手打造信贷新模式；120家城市商业银行将进行资本重组；房地产营业税优惠政策有变；     

城市商业银行人力资源管理浅析

本文分析了当前我国城市商业银行人力资源管理存在的现状,提出了基于现代人力资源管理理念的创新模式。通过对管理机制和管理方法的革新,提升人力资源核心竞争力,以充分适应新型国有城市商业银行经营管理的发展要求。     

浅谈人才资源管理与城市商业银行发展

人力资源不是指一般生产要素意义上的劳动者，而是指智力资本和管理资本，核心的就是知识资本。注重人力资本管理，力促可持续健康发展，必将是长期摆在城市商业银行面前的重要课题。     

城市商业银行个人理财业务发展思考

目前，国内银行个人理财业务竞争激烈，城市商业银行发展形势不容乐观。为此，城市商业银行需以城市居民、中小企业作为市场定位，坚持理财产品特色开发，重视主动营销、裙带营销方式的运用，注重人才的培养和引进，同时坚持近期目标与长远目标相结合。     

关于在黑龙江省东部五市组建区域性城市商业银行的思考

中国银行业的改革与发展目前已步入一个重要关口,2007年我国银行业将全面对外开放,海外银行将享受完全的国民待遇,国外银行资本可以通过本土化,收购兼并等策略,直接参与到中国银行业市场的竞争。外资银行资本选择以新一轮城市商业银行改革、重组的历史机遇为切入点进行投资,将是现实和有效的选择,尤其是以东部五市地区为突破口和落脚点,将会最有效发挥外资资本进入中国银行业经营竞争的“投资小、易准入、政策宽松、竞争优势特征明显、较易形成后发优势”的先天条件。     

城市商业银行改革和发展问题研究

本文对全国城市商业银行面临的形势及发展趋势进行了分析 ,提出了城市商业银行面对市场挑战 ,实现自我发展的思路和发展战略     

我国城市商业银行治理结构研究

随着市场经济和金融深化的不断发展,我国城市商业银行经营管理中存在的一些深层次问题和矛盾逐渐暴露出来,本文试图借鉴国外公司治理结构的理论和实践经验,分析目前我国城市商业银行治理结构存在的缺陷,并对如何建立和完善有效公司治理结构提出相应的改革建议.     

关于城市商业银行走出经营困境的思考

新组建的城市商业银行正面临经营困境,形成困境的原因是城市信用合作社累积的金融风险的集中显性化。走出经营困境,是城市商业银行可持续发展的起点;坚持可持续发展,是城市商业银行摆脱经营困境的根本出路。正确处理摆脱经营困境与可持续发展的关系,事关城市商业银行生存与发展之大计     

资本约束下商业银行风险偏好选择——基于中小银行的经验

本文以城市及农村商业银行为样本,研究资本约束下中小银行的风险偏好问题。结果发现,2004年我国正式实施《商业银行资本充足率管理办法》后我国商业银行资本监管也随之发生变化,由以前的"资本软约束"转变为"资本硬约束"。资本新规下,受资本的约束与影响,中小银行的风险配置比例有所降低。此外,在资本监管约束效果上,城市及农村商业银行比国有及股份制商业银行显著。