领导带兵“两不”“两要”

人才建设是组织发展的重要环节,有人说现代企业间的竞争就是人才的竞争,可见人才培养的重要性。但现实中很多主管领导认为人才培养工作只是人力资源部门的分内之事,与自己"八竿子打不着",这是极其错误的——在人才的发掘、培养及应用上,各个闸口主管的责任其实更重,作用更直接。但由于思想上认识不够,很多主管在实际工作中经常犯两个错误:放任和抛弃。不放任:放任是最大的不信任一些主管领导表面上说对部下     

免费一诺赚万金

【正】在航空史上最艰难的时候,德国汉沙航空公司的上座率一度低于40%,为了提高上座率,汉沙航空公司开始向全国征集"合理化建议",并承诺评给十位"最佳合理化建议"的提供者相应的奖励。活动持续了半年之久,汉莎公司最终评选出十条最佳建议,其中排名第一的合理化建议让所有德国人目瞪口呆,     

采英拾贝

<正>如果说王思聪继承他爹的财产叫不劳而获,那么现在那些从来没叫过王健林爹的人,想去继承王健林的财产,那叫什么?我想可能只能叫不要脸而获了。你觉得儿子继承自己爹的财产不公正,那你继承别人爹的财产,我想就更不公正了。——主张征收遗产税的人认为,遗产继承是一种不劳而获,加剧社会不公。经济学家胡释之表示,富人和穷人的产权都应得到平等的尊重     

免费停车赚足钱

正一年之中,我有300天不在台湾。在台湾,我办了一张信用卡,是一个顶级卡,说是持有这张信用卡,一年365天,可以在机场停车,不必给钱。在台湾机场,停车其实很便宜,一天150元新台币,折合人民币30多元。问题是,我一年要停300天,也要人民币9000多元。我办这张信用卡,年费只要人民币6000元。这样我可以节省3000多元。如果用这种信用卡搭乘中华航空亚洲的航线,我买经济舱,它就给我自动升级成公务舱,买公务舱,就给我自动升成头等舱。     

读好书才能嫁好人

年少:从排球中懂得协作传说中,邓文迪出生在广东,实际上她生于山东。由于父母工作的关系,她幼年在徐州生活,高中时才去了广州。她继承了父亲高挑的身材,有一张典型中国女性的脸——高颧骨、厚嘴唇、丹凤眼。邓文迪的父母是高级工程师,生有四个孩子,她排老三。"上面有两个姐姐,父母很希望我是个男孩……他们对我的出生很失望,也因此在我小时候,更加严格地要求我。"她上初中时,父母调去广州工作,只留她独自一个人在徐州念书。她就读的徐州一中在当地赫赫有名,而她不仅成绩优异,还凭借1.74米的身高加入了排球队。"练球特别苦,训练完只能洗冷水澡。不过我学会了吃苦,懂得协调合作,身体也练得特别好。"邓文迪说。     

初创企业家如何构建关系网

正在以初创企业为主题的各种经常性召开的会议、初创企业家狂欢活动、见面会和鸡尾酒会上,初创企业家们并不难获得结识贵人的机会。但是,相较于单纯地现身于这些热门活动,想要建立起硕果累累的商务关系却并不是一件简单的事情。首先,企业家们需要判断哪些人可能是潜在的联合创始人、投资人和董事会成员的最佳人选,然后,企业家们需要找到一个结识这些人的好办法。"关系网/建立关系网"(Networking)是一个可怕的词。它     

神秘的机场贵宾厅

对空中飞人而言,贵宾厅、VIP休息室并不陌生。在世界各地的机场,都设有专为两舱（头等舱、商务舱）、常旅客和企业高端用户提供的贵宾休息室,类似的贵宾厅也存在于各大火车站。 7月下旬,一则＂国资委要求在9月30日前,民航、金融、电信等行业关闭在机场、火车站贵宾厅＂的消息不胫而走,此举被与＂八项规定＂以及声势浩大的反腐联系起来,引起舆论热议。 机场贵宾厅真的要跟贵宾say goodbye吗？     

光考虑成本并不够

正《一位行政总裁的手记》记述了小说主人公安迪,在经历了于世界五百强外企十年工作的磨砺后,又经过中国民营企业十数年洗礼而成为HKSS企业集团人力资源管理者的风风雨雨。《成才与就业》杂志为《一位行政总裁的手记》平面媒体首发。     

什么都可以交易的社会哪里病了

【正】要升级牢房条件,可以,90美元一晚;要找一位印度代孕母亲,可以,8000美元一位;想要猎杀濒临灭绝的黑犀牛,可以,25万美元一头;想要移民美国,可以,投资50万美元……我们生活在一个几乎所有东西都可以拿来交易的时代。     

离家出走的男人

<正>女人可以管住男人的腿却永远管不住男人的嘴。晚上9点,张大胆到了我家,进门后高亢地对我说:"我张大胆决定离家出走了!"我打了个哆嗦,佯装喜怒不形于色地问:"理由呢?""我实在受不了她了!"张大胆和我一直关系不错,又经常一起掏心掏肺地探讨人生问题。今天,他终于把他对老婆的幽怨一泻而出。"我一回家她就让我帮她把洗衣机里的沙发套拿出来然后整理好。我在