一位老安利的心声

安利的名气大,很有诱惑力,很多人因为想翻身,改变命运才来做安利,可有的人做了三四年之后,为什么不做了呢?是看不到希望,没有收入或收入不足以应付开支,眼看着耗不起,嘴里喊着安利万岁,心里盘算着最好还是找个工作,先让生活有保证,不能饿着肚子做安利。我作为一名老安利,对曾经饱尝的酸甜苦辣有很多感想。     

保健品市场演绎财富第五波——专访安利大中华总裁颜志荣

著名经济学家保罗·皮泽尔在《财富第五波》一书中指出：二十一世纪人类面临严重饮食失衡，却人人希望更健康、抗老化，预防胜于治疗，从而开启保健产业兆亿商机，这是继网络革命后的明日之星。     

安利志愿者：回馈社会是归宿

“把做公益当作一种习惯”，这句质朴的表白，早已成为无数安利人的行为准则。树因有根而坚固茂盛，水因有源而长流不息。秉持一颗执著、热诚的公益心，坚守“回馈社会、关怀民生”的企业理念，安利（中国）始终活跃在公益舞台上，倾心竭力，无私奉献，为儿童的成长、为环境的改善、为健康理念的深入人心     

孩子,让我温暖你的世界——安利志愿者魏敏与自闭症“儿子”的约定

<正>2010年的岁末,城里的大街小巷到处弥漫着圣诞前夕特有的喜悦气息。然而,在这本该拥抱快乐的日子里,总有一些不为常人所熟知的角落被遗忘,总有一些"特殊"的孩子因为各种原因感受不到平凡的快乐。成都成华特殊教育学校的李任捷就是其中之一,自闭症将他的内心与外面的世界全然分隔开来。     

安利（中国）荣获“2010中国杰出雇主”专利认证

2009年12月17日，在由荷兰CRF（联合调查机构）主办的2010中国杰出雇主颁奖盛典上，安利（中国）凭借创新性的人力资源管理制度、良好的雇主品牌和具有高度社会责任感的企业形象，获得“2010中国杰出雇主”专利认证。同时获此殊荣的还有拜耳、陶氏化学、德勘、百事（中国）等共25家知名企业。     

中国直销“狼来了”——政府立法火烧安利老大座椅

中国乒乓曾遭遇“狼来了”。现在,中国直销也出现“狼来了“。那么,这算不算是一件好事呢?狼是食肉性动物,吃动物,还吃人,而且其食性残忍,自然生存法则,养成了狼的食肉本性。人们借喻狼的本性,只说明业态生存竞争中的一种利害关系,是一种竞争意识,是竞争中的对手对自己的一种挑战性,即竞争中谁战胜了谁,谁就是王者。中国乒乓遭遇“狼来了”说明了这个问题,直销亦如此。所以,“狼来了”并非坏事。     

安利如何面对三大难题

在社会经济活动中,企业服务的宗旨是使国家、经销商、消费者连同企业自己能够达到共赢。如果这四者有一方没有利益存在,企业也做不久、做不大、做不强。安利(中国)作为一家老牌直销公司,凭借着业界老大的身份,在进入中国市场时也真正威风了一阵子,但云雨之后,公司的业绩开始下滑,口碑也今不如昔,而且,一些媒体也开始品头论足地谈论安利的是是非非了。尽管安利(中国)高层也不遗余力的在摇旗呐喊,但安利(中国)不尽人意的地方还是挡不住众人的嘴巴,于是好也罢,孬也罢,安利自从进入中国市场后,始终是直销业的一个焦点。     

安利：中国员工可能大逃亡

每日经济新闻报道:在直销企业的"春天"即将到来之时,安利的天空上却飘起了片片雪花。安利大中华区对外事务首席代表兼总监何凯立的离职,让安利内部人员对公司的不满露出"冰山一角"。"何离开的原因很简单,就是对安利对自己的评价颇有微辞。"而业内熟悉何凯立的人士透露,安利对何凯立的业绩非常不满意。"中国直销立法以来,号称"和中国政府关系极佳"的安利却成为每次都是最后一个知道立法政策变动的     

第五届中国大学生公共关系策划大赛在京启动

3月25日,由中国国际公共关系协会主办,中国人民大学新闻学院承办,安利(中国)日用品有限公司、家乐福(中国)、京东集团、欧莱雅(中国)有限公司、上汽集团、通力电梯有限公司协办的"第五届中国大学生公共关系策划大赛"启动仪式在中国人民大学举行,并就此拉开了长达6个月的赛事活动序幕。中国前驻美国大使、中国国际公共关系协     

点滴之中现关怀——诺华中国、广州鼎尚股份、安利（中国）、四川蓝光

诺华中国（Novartis）——帮助女性领导提升领导能力 诺华中国公司女性员工比例约为50％。在整体管理层中,女性占40％;高层管理层中,女性接近40％。