山西省农村人力资源开发现状及对策

农村人力资源开发是在对全体农村人口进行认真分析的基础上 ,确立以农村为主的不同农村人口类群中的质量差别 ,同时利用培训和教育等多种渠道 ,有效地进行人力资源资本投资 ,努力提高农村人口素质 ,以实际行动落实科教兴农的战略构想。本文从农村人力资源的规模及构成 ,文化素质及构成以及农村人口的从业类别三个方面对我省农村人力资源开发现状进行剖析 ;在认清现状的基础上 ,分别从投资规模 ,农村教育体制 ,组织领导 ,制度建设 ,思想观念等五个方面深入分析了造成目前现状的根源 ,并结合我省实际提出相应的对策建议 ,并创新了一套具有操作性的运作模式。     

为了公益性岗位不受冷落……

据媒体报道,为了解决“4050”下岗失业人员的生活问题,山西省太原市拨专款购买了一批公益岗位,发至各个社区,解决低收入者的就业问题。但是经过两年的时间,太原市环卫局却还有2000多个岗位无人问津。 以公益性岗位安置就业困难人员是就业援助的重要措施,也是我国政府积极就业政策的重要内容。政府开发、购买公益性就业岗位,安排就业困难的下岗失业人员再就业,尽管给他们的工资不一定很高,但是工作稳定,社会保险有保障。这样一种政策,对于就业困难人员来说,理应是求之不得,为什么反而受冷落呢? 媒体报道认为,像环卫工人这样的岗位,工作条件差…     

在这里，可以体验社区关爱

听老红军、老战士讲革命故事,唱革命歌曲;利用暑假,参观市气象台及其自动观测站;在“春雨书画之家”学习书法绘画;放学后,根据自己的爱好,到社区文体活动中心参加各种文体活动……在山西省晋中市,社区变成了青少年们的乐园。晋中市关工委十分重视关心下一代的工作。在晋中市榆次区,9个街道办事处60个社区,全部建立了关心下一代工作委员会。2004年11月5～6日,市关工委和民政局在榆次联合召开了关心下一代工作现场会,参加会议的代表参观了晋华社区、太行社区、八一社区等7个典型现场。老少共建、军民共建、资源共享、场地共用的特色经验,获得…     

山西省大专院校体育师资队伍现状调查与发展战略研究

对山西省 16所大专院校体育教师队伍的年龄结构、职称结构、学历层次结构及性别结构等状况进行了调查和分析研究。在总结经验的基础上 ,提出了 2 1世纪山西省大专院校公体教师发展战略的基本思路和主要措施 ,以促进山西省大专院校公体教师队伍整体水平的提高     

也谈晋方言的归属

李荣先生1985年首次将山西省及其毗连地区有人声的方言从官话中分出称作晋方言.丁邦新、王福堂等先生不同意将晋方言分立为与官话平行的十大方言之一,只同意作为官话区的一支次方言.文章认为,首先要限定"早期"的时代,用早期的标准就可以将晋方言从官话中分出.     

山西省安全生产地方立法研究

在安全生产地方立法理论的基础上，分析了山西省安全生产地方立法的现状，并对《山西省安全生产条例》的立法意义、立法原则及立法建议作了探讨。     

山西省农业产业结构分析

采用纵向与横向相结合的研究方法,分析了山西农业产业结构。认为目前山西农业产业结构不尽合理,与发达省份存在较大差距。需要采取提高产品竞争力、强化市场意识、推进农业产业化经营、调整种植业内部结构、加强农业基础设施建设等措施,以促进山西农业产业结构的优化。     

基于DEA模型的山西省农业资源利用效率研究

推进我国农业供给侧结构性改革,必须优化农业资源的配置,提高农业资源的利用效率,减少资源浪费。利用山西省2000—2015年的农业资源投入、农业产业发展及农村居民收入的相关数据分析了山西省农业资源配置的状况及利用效率。通过比较山西省与我国其他省(自治区、直辖市)农业资源利用的效率及不同农业资源对农业总产值的影响程度判断了农业资源利用的现状。同时,采用数据包络分析法(DEA),从纵向和横向两个层面分别测算了山西省农业资源利用的综合效率、纯技术效率、规模效率,并分别分析了其经济效益和社会效益。分析发现,山西省农业资源利用存在一定程度的资源浪费及扭曲问题,突出表现在阳泉市、晋城市和吕梁市各县(区),特别是农业化肥和农业从业人员两项投入存在十分明显的冗余现象,且农业资源投入所产生的社会效益过低,存在资源投入、成果转化和居民受益脱节的问题。     

10万亿

在经济下行压力之下,包括宁波、长沙、湖南、贵州、天津等省市纷纷发布大规模的经济刺激计划或措施。据不完全统计,目前涉及金额已超十万亿元,其中广东、天津、山西、重庆、福建、贵州的投资计划均超万亿。     

山西省灵丘县：坚持“四个到位”确保福彩事业持续繁荣发展

组织领导到位。为了加强对福利彩票工作的组织领导，山西省灵丘县民政局专门成立了以局长为组长的工作领导组，落实“一把手工程”，坚持把彩票发行工作放在民政工作的突出位置，把福彩工作列入年度工作计划和总结，