EDP：顶级管理者终身学习平台

又一个周六下午，深圳威尼斯酒店国际会议厅，金蝶国际软件公司总裁徐少春坐在台下，认真聆听来自美国的教授关于企业家领导力的论述。这是中欧国际工商学院组织的EDP推介会。“参加商学院培训就是想让自己从平常事务中走出来，听听教授的意见。”徐少春说。工作再忙，徐少春每年都会抽出时间参加全球各地类似的培训。这已经成为他工作和生活的一部分。     

何经华的金蝶重担

何经华能实现徐少春的厚望吗？何经华在金蝶能走多远？自原用友总裁、“IT打工皇帝”何经华2007年1月1日起担任金蝶行政总裁的消息传出，坊间争论最多的莫过于此。     

徐少春：坚守产品领先战略

对中国企业，特别是千千万万的中小企业来说，2012年无疑是个寒冷的冬天。     

徐少春：抛弃家长式管理

“这次金融危机让大家更多地认识到管理的重要性，认识到信息化对经济的促进作用。我认为未来五到十年是中国软件业成长的最佳机会。”金蝶国际软件集团董事局主席徐少春说。在后危机时代，中国企业越来越重视管理，中国管理模式越来越受到国人的推崇。徐少春认为，中国管理发展到现在、很多企业家对管理的认识提升到了一定的高度，而且对中国管理哲学的关注和应用也逐步上升到一个高度，诸子百家越来越受到推崇。比如，在管理方面，金蝶是中西结合模式，但现在更强调中国哲学思想的应用。     

徐少春个性守和变

在中国软件业，甚至在中国IT业界，金蝶国际软件集团的董事长徐少春都算得上是个性鲜明的人物，这一点从他小时候的言论就很容易看出： 三十多年前，徐少春对母亲说：”我长大要做钱的主人，不要做钱的奴隶。” 二十多年前，徐少春就在课桌的左右两角分别刻下“金钱在向你呼唤”“美人在向你招手”。 从偏安深圳一隅的、仅有两个人的小软件“作坊”成长为国内超一流的软件企业，其实正是徐少春骨子里那种喜欢冒险和渴望成功、同时又近乎于执着的基因嬗变。