排序方式: 共有39条查询结果,搜索用时 234 毫秒
1.
在农家小院意外发现商机
十多年前,张雅青从北京一家百货商场下岗后,向婆婆借了5000元开了一家杂货铺,没想到凭着她的聪明才干,两年就攒下几十万,这让身边人不由刮目相看。 相似文献
2.
3.
4.
5.
发挥人的优势而不只是弥补人的缺点成为当代组织与管理研究的焦点之一,具体体现在积极心理学、积极组织行为学及积极组织学术的形成与发展之中。个体优势是指那些能让人感到充实与力量的品格特征或才干,也是能带来高绩效的个人惯有思维、感觉与行为模式。个体优势主要包括品格优势与才干优势两类,对应的测量工具为优势识别器与优势价值行动问卷。微观层面的研究表明,个体优势能对员工主观幸福感、职业呼唤、个人绩效及组织绩效产生积极影响;而在宏观层面上,个体优势与相关理论、实践的融合可以或已经产生了新的学科、领域及研究主题——优势心理学、积极组织行为学、积极管理范式、基于个体优势的工作重塑等。未来应关注优势理论与其他学科的进一步整合、优势干预、影响机制及中国情境下的实践研究。 相似文献
6.
<正>在江苏富贵集团董事长陈灿堂的心中,大儿子Tim(化名)能够参与到公司的企划工作中来,并且表现出了出色的才干,这让他很欣慰。他说,这些都证明当初他培养子女的路线是正确的。在Tim还很小的时候,陈灿堂就给 相似文献
7.
8.
9.
人才是社会主义事业成功的根本保障,是推动社会发展的重要力量。在干部工作中,我们既要用辩证的眼光发现人才,又要以敢于创新的胆识使用人才,还要带着深厚的感情培育人才,进而形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围,开创 相似文献