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从2003年起,教育部陆续批准部分高校开展自主选拔录取改革试点工作,这意味着将有更多才华出众、有个性特长的考生,有可能进入理想的高校,实行多年的全国统一招生录取制度正在开始变革。在实际操作中,各高校进行自主招生考试的报名条件、考核的办法各有千秋,本文通过对武汉市某高校自主招生考试办法的案例分析,就当前自主招生考试的策略提出一点思考。 相似文献
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一、公开选拔与后备干部工作有效衔接的必要性 1.后备干部应积极参加公开选拔。中央要求:“今后在党政职能部门出现空缺时,凡适于公开选拔的岗位,应通过公开选拔方式产生人选,并逐步使通过公开选拔产生的地厅级以下的干部人数达到新提拔同级干部总数的三分之一。”这充分证明,公开选拔无疑将成为最重要的干部选择方式之一,后备干部这个以接班为已任的特殊集合体,若不能参与其中,发挥独特的优势,那将是后备干部工作的一大损失,也是一大失误。 相似文献
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湖南省怀化市某区人事局在一次公开招聘报名条件中要求“父母有一方或双方在本区事业单位工作”.被指此政策是为照顾“官二代”。工作人员解释称具体规定是“领导定的”。 相似文献
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堪培拉大学护理专业学士学位课程是为期12个月的速成课程,是中国国际人才交流协会与澳大利亚堪培拉大学在澳大利亚联邦国际合作协会的帮助及推动下,为促进中国护理事业的发展、培养优秀的护理专业人才而精心设立的培训项目。完成该课程的学习并且成绩合格者将获得堪培拉大学学士学位,成绩优异的护士也可直接申请留澳工作;凡参加该课程学习的护士,可获得优先推荐到海外工作的机会。该项目全部课程用英文授课,在国内学习期间由堪培拉大学教授亲自来华授课。教学模式 1. 6个月国内预科学习——完成预科学习并达到堪培拉大学的入学要求… 相似文献
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