让比尔·盖茨佩服的人

艾尔弗雷德·斯隆这个名字可能很多人不熟悉，他写过一本书——《我在通用汽车的岁月》，也可能很多人没有听说过。但是，比尔·盖茨的大名估计当今社会无人不晓，盖茨对斯隆的推崇从他的一句话中可以看出：“我认为，艾尔弗雷德·斯隆的《我在通用汽车的岁月》可能是你所能读到的最好的商业著作。”     

20世纪出类拔萃的企业家

20世纪是经理的世纪，甚至可说是发明了管理的世纪。20世纪中叶，企业的骄子大概是经理，但在20世纪初——当然还有20世纪末，我们的英雄是建设者、企业者和冒险家。     

卡尔海因茨·查恩顾问与海因茨·斯隆普夫教授学术报告

2009年4月28日。德国黑森州经济顾问卡尔海因茨·查恩与德国杜伊斯堡一埃森大学教授海因茨·斯隆普夫博士在辽宁大学崇山校区图书馆学术报告厅为辽宁大学研究生作题为“应对国际金融危机和经济形势预测分析”的学术报告,报告会由辽宁大学研究生学院副院长邢志人教授主持。     

“事业部制”理论应用研究

创始于杜邦、斯隆的“事业部制”，具有较高的理论及应用价值。文章回顾企业组织结构模式的演变历程，考察E型、M型、E型结构及后现代企业的组织结构的时代背景与得失短长，参照埃克森-美孚、联想、上海石化等公司的“事业部制”成功实践，评述国内外部分企业应用“事业部制”的有关情况。     

斯隆决策点评（外三则）

决策无误：不是从“众口一词”中得来；威信：不是上级授予的；宽容：领导者的一种美德与修养；感情投资：功效无穷。     

美国“慕课”的新发展及对中国的启示——基于对斯隆联盟系列调查评估报告的解读

美国著名网络高等教育研究机构——斯隆联盟,自2002年起就开始对美国在线教育进行年度调查并发布调查报告。该机构2013年报告聚焦在线教育的最新发展形式——大规模在线开放课程(简称"慕课"),调查了美国"慕课"的最新发展情况,分析了阻碍"慕课"发展的因素。中国高校要把握住"慕课"给高等教育带来的重大机遇,就要采取措施发展"慕课"。为此可以借鉴美国的经验,充分认识"慕课"在教育发展中的价值和重要意义,制订"慕课"发展的战略规划,调动教师参与"慕课"建设的积极性,建立"慕课"的评估系统,建立"慕课"被认可和接受的配套制度。     

成功管理是“设计”出来的——急于求成的人倾向于把自己设计得像兔子一样看到捷径就抄

最近，美国麻省理工斯隆管理学院院长莱斯特·卢梭在其新著《知识经济时代》里提出，21世纪企业成功元素已经由土地、黄金、石油转为除文化和数码之外的另一个极其重要的元素——设计。也就是说，设计概念已由物件造型和视觉美感等层面上得到新的升华，渗入了企业管理更广阔的领域，包含了市场、生产、采购、物料等更加广泛的范畴了。     

“事业部制”理论应用研究

创始于杜邦、斯隆的事业部制,具有较高的理论及应用价值。文章回顾企业组织结构模式的演变历程,考察E型、M型、E型结构及后现代企业的组织结构的时代背景与得失短长,参照埃克森-美孚、联想、上海石化等公司的事业部制成功实践,评述国内外部分企业应用事业部制的有关情况。