如何强化铁路建设工程施工管理

正铁路工程项目逐渐增多,而施工单位的劳动力却处于紧缺状态,管理水平有待提高。因此,要想不断提升铁路建设工程施工管理水平,在管理上就必须总结经验,完善制度,勇于创新,以在竞争激烈的市场中生存发展。施工管理主要是施工人员在施工现场中实际处理施工组织设计与现场关系的一种管理,组织设计内的东西需要施工人员在现场监督、测量及编写施工日志,并将工程施工进度、施工质量及时的上报给有关部门,对现场中发现的问题采取有效措施予以解决。铁路建设工程施工管理中存在的问题1.施工队伍素质方面的问题我国当前铁路施工队伍中,农村剩余劳动力在施工队伍中占很大     

浅议加强和促进企业安全健康发展

<正>随着企业改革工作不断深化,必须客观审视公司发展前行中面临的复杂形势,牢牢抓住发展主线,把握发展主旨,对加强和促进企业安全健康发展提出了新的更高的要求。一、充分认识企业改革的重要性,时刻警惕潜在的各种风险一是警惕安全管理风险:面对严峻的安全管理形势,施工人员素质参差不齐、安全生产意识淡薄。"三级安全网络"建设、安全监督检查机制还需进一步健全,规章制度仍需不断完善,这些都要引起我们的高度重视。二是警惕经营管理风险:外部市场环境和宏观经济     

消防施工企业施工人员培训工作研究

培训是企业管理的一个重要手段,也是提高施工人员素质的有效途径。本文就当前针对消防施工人员培训工作现状、存在的问题和对策进行了深入分析和研究。     

“365”民声服务中心：“民声”零障碍服务一线通

“您快到袁家巷看看吧，1号楼、5号楼楼下污水井盖都往外冒水，到处臭烘烘的，居民没法走了!”近日，山东省胶州市阜安街道辖区居民李梅拨打热线电话88055365投诉。阜安365民声服务中心立即安排人员到现场查看，发现小区内300多米的污水管道严重堵塞，经过专业施工人员8个多小时抢修，终于疏通管道，共抽出污水28车。抢修期间，365服务中心人员—直在现场监督施工。     

天津津保振兴建筑工程有限公司

正天津津保振兴建筑工程有限公司是津保集团旗下独资企业,成立于2008年7月,其前身为徐水县振兴建筑有限公司,始建于1988年,在天津共有员工1600多名,其中各类管理人员100余名,特殊工种人员持证率均达100%,一线施工人员持证率达到80%以上。公司机制健全,管理完善,技术力量雄厚,施工经验丰富,具备较强的施工能力和市场竟争力。砌筑、水暖、钢筋、油漆、模板木工、混凝土等工种齐全,能胜任各种技术含量     

盘活施工企业统计工作

施工企业具有工程产品的多样性、不可转移性,施工人员的流动性.施工生产周期较长等特点,给统计数据的收集、整理、汇总、分析带来一定的困难,因此,加强统计工作管理,提高统计工作水平,对市场经济条件下提高施工企业的管理水平具有十分重要的意义.     

五台山金币追缴记

1989年夏天,佛教圣地五台山中台顶,在修复"说法台"的过程中,施工人员从旧殿宇基础下,突然挖出了大量金币。在场的几十名施工人员,从土砾中将金币哄抢一空。当管理人员得悉此情后,立即向五台山宗教管理处和五台山公安派出所报告。宗教处在派出所干警协助下,对参与施工人员,宣讲国家法律法规,当场追缴回五百余枚金币。但据知情人反映,尚有四五百枚已被人们悄悄带走。     

和靠不住的装修公司“智斗”

隔壁李大姐为儿子结婚买了一套新房。新房装修自然也引起了我们这些左邻右舍的关心。李大姐的儿媳妇是个女强人,又心疼婆婆,所以自己联系了一家装修公司。我提醒李大姐:"当心装修过程中在那些不明显的工程上糊弄你,比如电路、水管的铺设等等。"隔天,李大姐告诉我,装修公司说了,这些部分施工时会进行     

路桥施工企业人力资源的创新管理

人力资源管理没有固定机制与状态,路桥施工企业人力资源管理部门应不断地研究企业发展和市场的变化,不断地调整思路,创新人力资源管理,发挥人力资源的最大效用。本文概述了路桥施工企业的现状,存在的问题以及未来要朝向的发展趋势。