如何科学界定测评主体

民主测评作为群众评价干部德才表现的重要依据．近年来不但适用于党政领导干部选拔任用上．而且广泛运用于干部职工评先、晋级、入党等许多方面．甚至在有些地方还出现了“海评”．在大街上随机地找一些行人来测评。应当肯定的是．民主测评在晋职、晋级、评先、入党等事关干部前程命运的关口起到了不可替代的重要作用。然而．在基层民主测评的实践中．     

打造省特级综合档案管理单位的实践与思考

本文以高州市房产局档案馆为例,分析了一个县级房产档案馆的创建和管理工作,并从抓好服务工作、抓好房产档案利用、抓好队伍建设等方面提出了进一步开创房产档案工作新局面的办法。     

公务员级别工资滚动晋级问题探析

2006年工改公务员级别工资滚动晋级问题是公务员工资制度改革中的重点与难点。影响工改后公务员级别滚动晋级的因素有年度考核、套改年限,现任职务、低一级职务及任职年限等。因工改后级别滚动晋级政策内容复杂,实践中缺少统一、规范的执行标准,致该政策在基层执行出错较多,从而影响工资政策的权成性及公务员的级别工资待遇。制定科学、规范和便于执行的工资政篆已成基层的迫切需要。     

艺术图片摄影赏析的层次与进阶

本文主要根据个人多年摄影与教学经验,简单阐述对艺术摄影的四个层次的认识,以及循序渐进提高的晋级心得。另外,摄影的观看与赏析在摄影过程中虽有前后之分,但其实本质都同为看,道理相同,且密不可分。所以,在本文中说的是赏析,却从观看讲起。     

从宋仁宗“降旨遭拒”说开去

据元人盛如梓《遮斋老学丛谈》中记载：宋仁宗年间，宫中女官侍俸皇上的时间很长还得不到升迁，便要求皇上加官晋级。宋仁宗明知这不符合朝迁律法，但经不住女官的一再央求，便下了一道圣旨。可圣旨降下后，主事部门却以此不符合祖制之法为由拒不执行，宋仁宗最终也只得作罢。这种皇帝打“白条”的野史也许不尽可信，但思今追昔，笔者感触良多。     

音乐秀场

又一轮超女选拔赛进入了如火如荼的晋级阶段，只是对比起去年fans成群结队满街拉票，抢手机发短信的壮观情景，今年似乎可以说是相对温和且理智很多。就个人而言，从来没有看过“超级女生”的任何比赛，海选晋级或者什么PK之类。     

中国“制造业”晋级面临四大挑战

金融危机以来,全世界均认识到强大的制造业是一国经济和社会稳定的根本性保障。不仅发达国家要重振制造业,发展中国家也逐渐意识到,产业调整升级绝不意味着淘汰或放弃制造业。在全球化背景之下,一场争夺制造业的竞赛已经拉开序幕。     

别以为

别以为商品打折,就能买到便宜东西;别以为文件允许的事,就会通行无阻;别以为送了礼请了客,就一定能办成事;别以为努力工作,就有升迁晋级的机会;别以为领导大会上许诺的,就能得到落实;别以为教授出口成章,就不会是抄袭造假;别以为见到笑脸相迎,就能真心为你办事;