首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   63篇
  免费   0篇
管理学   21篇
劳动科学   1篇
民族学   1篇
人才学   4篇
人口学   1篇
丛书文集   7篇
理论方法论   3篇
综合类   20篇
社会学   3篇
统计学   2篇
  2020年   1篇
  2016年   2篇
  2014年   4篇
  2013年   9篇
  2012年   1篇
  2011年   6篇
  2010年   3篇
  2009年   11篇
  2008年   9篇
  2007年   5篇
  2006年   3篇
  2005年   3篇
  2004年   2篇
  2001年   2篇
  1994年   1篇
  1993年   1篇
排序方式: 共有63条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
正主持人语托马斯·弗里德曼(Thomas L.Friedman)在《The World Is Flat:A Brief History of the Twenty-first Century》一书中,对"信息经济"推动下的经济全球化趋势进行了充满激情的阐述和展望。"世界是平的"这一主旨诠释了因信息技术而紧密互联的世界中,全球市场共享,经济活动以更有效率、更低成本的方式实现。对企业而言,信息技术对企业战略和组织结构的渗透,使现代企业能够具备大企业的规模、视野和效率,同时兼具小企业的弹性、速度和响应能力。信息技术的应用带来了组  相似文献   
2.
阅读新闻是对了解当今政治、经济、科学、文化和社会等信息最有效的方法,而对英语新闻标题的理解掌握,则使英语新闻的阅读更有效率。新闻一般由标题、导语、主体、背景和结尾组成。新闻可以没有导语和背景,但是  相似文献   
3.
新书推荐     
《经理人》2009,(4):121-121
不管你是在闷热嘈杂的车间挥汗如雨,还是在摩天大楼顶层的个人办公室,你都应该问问自己今天都做了什么事情,可以让自己成为一个更有效率的领导者?  相似文献   
4.
吴和中 《科学咨询》2009,(24):71-71
数学运算有能力,省时又省力,学习有效率。 我们常常在考试中谈到精心马虎,而这其实很大一部分就涉及到了数学的运算能力,是一个很重要的问题,也是一个手、脑、眼如何协同工作的问题。很多学生老是运算错误,一些题目,有的学生算n个结果,于是至少n—1个结果是错误的吧。这样的问题,可能是因为运算涉及的数学非常的不巧,  相似文献   
5.
大家知道,没有效率的公平是“大锅饭”,而失去公平的效率就变成“夹生饭”。分配不公来自于剩余价值的占有,来自于一部分人对另一部分人剩余价值的无偿剥夺。  相似文献   
6.
事后紧急避孕以往常采用大剂量雌激素口服,雌、孕激素配伍口服和紧急放置ⅡJD等方法。这些方法存在避孕效果不理想、副作用大、使用不方便等缺点。我站应用毓婷(左炔诺孕酮)作紧急避孕药,有效率达100%,副作用小,而且服用方便,显示较大优越性。现就随访资料完整的120例分析报告如下:  相似文献   
7.
借口,是指为某项错误或意外结果所做的辩解。借口,是一种不好的习惯。乔治·华盛顿说:“99%的人之所以做事失败,是因为他们有找借口的恶习。”一旦养成了找借口的习惯,你的工作就会拖沓、没有效率。抛弃找借口的习惯,你就不会为工作中出现的问题而沮丧,甚至你可以在工作中学会大量的解决问题的技巧,这样借口就会离你越来越远,而成功离你越来越近。再妙的借口对于事情本身也没有丝毫益处。许多人生中的失败,就是因为那些一直麻醉我们的借口。  相似文献   
8.
摸索正常生产井井温、热洗过程中井温变化规律,分析不同沉没度和产量对热洗效果的影响。由于沉没度及产量高低不同,导致生产井温不同,生产井温不同结蜡点不同;不同的生产井温导致热洗液能够化蜡深度不同,最终决定了热洗是否有效果。通过对生产井温的认识,改变部分井热洗制度,对今后的热洗工作有一定指导意义。  相似文献   
9.
这里是借用橡皮的特性,没有痛感和反应,反弹力好、顽固,来指那些在职场上我行我素,不接受任何新生事物和意见,对于批评表扬无所谓,没有耻辱和荣誉感的人。 他们没有神经,没有痛感,没有效率,没有反应。整个人犹如橡皮做成的,力度小了他根本不在乎,力度大了,他还会反弹一些不满过来。  相似文献   
10.
海宁 《人才瞭望》2008,(2):87-87
业务与管理的平衡 过去一段时间,在业务工作中取得了一定的成就;而在业务工作中间涉及管理的时候,基本上是一种朴素的管理。要实现从完全的业务经营型转向管理在业务中占有一定的位置,通过增加培训l投入、交流投入、沟通投入,使得公司的管理更有效率、更有激励性、更能减少管理负担及更能增加管理效益。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号