江苏省泰州市民政局专题召开加快构建社会养老服务体系推进会

2012年3月6日，泰州市民政局专题召开加快构建泰州社会养老服务体系实施方案推进会，会议围绕落实《关于加快构建社会养老服务体系实施方案》，对加快泰州市养老服务体系建设进行安排部署。     

江苏泰州：“领头雁”工程提升“一把手”能力

近日，江苏省泰州市海陵区城北街道启动“领头雁”工程，开展社区新任党组织“一把手”能力素质提升工作。 “领头雁”工程包括教育引导、考核评价和优化机制三大工程。教育引导工程，即将党组织书记培训纳入干部教育培训整体规划，推行“集中培训、外出考察、实地调研、理论研讨、长线追踪”五段式培训方式，着力提升社区干部理想信念、实干品质、廉洁作风和担当精神。     

名人名言

做人要像人,当官不可像官。——原泰州市信访局局长张云泉谈做人与做官大智慧,通常随着经验的丰富而智化;小聪明,有时随着经验的教条而雅化。——作家巴特尔谈大智慧与小聪明爱情可以很简单,我很想和你在一起,你想的也跟我一样。爱     

愿每个生命活出丰盛

正泰州市特殊教育学校起步于1965年的民办"泰州聋哑学习班",至1969年共招收全日制和晚间补习班聋生共65人。1987年11月原县级泰州市教育局决策成立公办"泰州市聋哑学校",1993年2月更名为"泰州市特殊教育学校";1996年成为地级泰州市教委(教育局)直属学校;1998年起增设盲义务教育,2006年增设聋人高中,2009年挂牌成立"泰州市特殊     

江苏省泰州市：今年免费培训350名护理员

今年，江苏省泰州市将免费培训350名养老护理员，从7月起分四批进行。人员大多来自乡镇敬老院、城乡社区居家养老服务站，内容有老年人的护理、医疗康复、精神慰藉等技能。培训教师来自泰州职业学院，从理论和技能两个方面对学员进行严格训练。     

江苏省政协领导指导泰州市养老工作

2011年6月21日至22日，江苏省政协副主席陈宝田带领省民政、卫生、文化、司法等相关部门负责人和部分省政协委员来泰州市调研社会养老服务体系建设情况，并督办省政协十届四次会议“关于完善江苏省社会养老体系建议”和“关于推进社区居家养老的建议”提案。     

泰州建立基层劳动争议调处中心强化劳动争议柔性处理

为应对当前劳动争议处理中出现的新情况、新问题,根据《劳动争议调解仲裁法》关于加强基层劳动争议调解组织建设的规定,江苏省泰州市全面推行基层劳动争议调处中心建设。2008年4月在姜堰市试点,9月份在全市全面推开,通过精心组织,稳步推进,全市基层劳动争议调处中心建设取得了一定的成效,为预防争议、减少纠纷、构建和谐劳动关系起到了较好的作用。     

“知难而下”亦为勇

改革开放的新时期,促使人们的思维和观念发生着巨大的变化。这其中,一些领导干部的官念也正在嬗变——年轻干部亦让贤就是其中之一。多年来,让贤多为年老体弱、力不从心者,而年岁不高的干部似乎是只能上,不能让,更不能下。然而最近媒体报道的一件事,却令人耳目一新:泰州市某部门有位担任正职的年轻官员,深感自己难     

“牌满为患”为哪般

看到小蔡的时候,他正对着一堆表格奋笔疾书。 “不好意思,这是一些部门的工作台账,回头要查的。”写完厚厚一摞,这位在社区工作的小伙子甩了甩酸胀的手,抬头跟笔者打了个招呼。小蔡是江苏省泰州市一名普通的社区工作者。     

江苏泰州市：立足需求完善届家养老服务

泰州市人口老龄化形势严峻,为破解养老服务难题,弥补传统家庭养老和机构养老的不足,泰州市大力发展社区居家养老服务,努力实现老年人养老不离家的愿望。为积极应对人口老龄化,回应老年人多元化养老需求,建议应从“八个强化”入手,着力发挥居家养老基础性作用,让全市老年人安享幸福晚年。