涉外企业的商标战略

随着社会主义市场经济的发展,大量的涉外企业涌入我国,推动了我国经济前进的步伐.企业的商标凝聚着企业的信誉、文化,顾客的信赖和情感诉求,以及对企业及其产品的忠诚等诸多内涵,是企业竞争优势的重要来源之一.商标战略在企业知识产权战略体系中的地位与作用越来越重要,企业加强对商标、品牌的保护和经营管理,有利于将知识产权资产的优势转化为市场竞争优势,也有利于企业培育核心竞争力.     

浅议涉外税务审计中存在的问题及对策

涉外税务审计在我国还处于探索阶段,本文先探讨了税务审计的涵义,然后着重分析了当前我国税务审计存在的问题,最后提出了一些改进措施。     

涉外企业文化建设的理论探讨

涉外企业文化是涉外企业在经营管理活动中,针对“涉外”这一特定内容所形成的经营目标、行为规范、行风行貌、企业精神及员工共同思想理念的总和。其核心是企业精神,其本质在于注重职工的共同意识及价值观。     

中国涉外企业跨国经营的文化准备分析

涉外企业的文化建设对其成功开展经营活动起着重要作用。在进行跨文化建设时,可利用霍夫史特德提出的五要素观点来区分不同文化的差异,摆脱对文化差异性的恐惧,对东道国文化进行调查分析和科学评估,开展跨文化交流和培训等多种手段构建企业的全球文化体系,帮助企业获得成功。     

涉外企业汇率风险控制问题与管理机制的建立

针对涉外企业汇率风险控制存在的问题进行分析,认为一是涉外企业对汇率风险管理缺乏认知;二是涉外企业缺乏核心竞争力;三是涉外企业汇率风险控制机制不健全;四是涉外企业受外部环境制约程度较深;五是企业缺乏健全的汇率风险管理机制;六是我国外汇市场体制尚不完善。为此提出建立涉外企业汇率风险管理机制,一要确定企业汇率风险控制战略目标;二要把握企业汇率风险控制原则;三要明确企业汇率风险管理组织架构与职责;四要规范企业汇率风险管理程序;五要建立健全企业汇率风险内控机制。     

基于涉外企业行业特征的商务英语教学设想

本文通过对我国商务英语教学现状的分析,指出目前我国大专院校外经贸专业的商务英语教学缺乏针对性,从而无法很好地满足涉外企业对外贸人才的商务英语能力不断提高的要求。面对这一情况,本文提出基于涉外企业行业特征,并作出开展商务英语教学的设想。     

涉外企业所得税优惠制度改革新思路

涉外企业所得税优惠制度在我国已实行2 0多年之久,其间虽也进行过调整,然优惠的范围、幅度不但没有缩减,且屡呈扩大之势。外资企业所得税优惠制度的积极作用自不待言,但过分优惠则必然减少国家财政收入,且不利于内资企业的发展。我国涉外企业所得税优惠制度的种种弊端给我国带来的不良影响已熟为人知,本文试图对新时期优惠制度的现状、存在问题与负面影响再作探析,同时提出几点改革设想。     

爱情转弯,女白领暗查准老公遭遇情劫

<正>浪漫邂逅,白领妹妹遭遇完美爱情2003年,张渺渺从某科技大学财经专业毕业后,凭着自己良好的学习成绩和姣好的容貌很快就在武汉一家涉外企业谋到了一份会计的工作。进入公司后,她埋头苦干,终于在2005年初荣升为公司的财务副总监,步入了外企白领的行列。     

人民币升值对涉外企业的影响及对策

2011年4月份以来,人民币兑美元的升值趋势几乎呈现直线上升,升值步伐也由温和转为加速。特别是进入8月份,银行间外汇市场人民币兑美元汇率中间价突破6.40,至6.399左右,再创汇改以来新高,且人民币兑美元已升值约3.5%。人民币的大幅升值将给国内的涉外企业带来一定的影响,本文从人民币升值的背景和原因入手,分析了人民币升值对涉外企业的影响,并提出应对措施。