加强技能人才培养提升员工队伍素质——为打造一流企业提供坚实的技能人才支撑

神华宁夏煤业集团公司自2006年组建以来,在自治区、神华集团的正确领导下,集团公司认真贯彻落实国家有关人才工作的方针政策,大力实施人才强企战略,加大高技能人才培养的工作力度,采取多种渠道、多种形式,多种措施,促进了高技能人才的快速成长,为集团持续健康协调发展提供了人力支持.     

鑫龙首批矿级干部挂职锻炼成行

日前，鑫龙煤业选派的首批6名矿级干部赴永煤本部挂职锻炼启程，这是鑫龙煤业继选派—般管理人员赴永煤挂职锻炼取得成功后的又一次新的尝试，标志着鑫龙煤业向深化挂职锻炀湖制、提刑圭职培训效果迈出了坚实的一步。在启程前，永煤控股副总经理、鑫龙煤业董事长谢述新，鑫龙煤业总经理龚平与6名矿级挂职锻炼干部进行了座谈。     

推动社会发展 促进社会和谐——记新密市兴源煤业有限公司

新密市兴源煤业有限公司位于新密市牛店镇下庄河。兴源煤业始终坚持安全第一、预防为主、和谐发展的原则,做到了千天安全生产无事故。在投入生产过程中,该公司坚持以人为本的观念,解放思想、深化认识、狠抓落实,抓细节、攻难点,以大眼界、大气魄、大手笔投入安全生产资金数千万元,强力提升矿井的科技含量,积极推进新技术、新材料、新工艺的广泛应用,用科技保安全、用科技促管理、用科技强效益,真正把矿井技改工程做成造福于民的平安工程、惠民工程、效益工程。     

切实加强企业转制中的思想政治工作

内蒙古平庄煤业(集团)有限公司是今年7月刚刚转制成立的。前身是平庄矿务局，为内蒙古自治区最大的煤炭企业．现有8个生产矿，以及与之相配套的洗选加工、铁路运输、建筑建材、设计安装、机械加工、林业绿化等单位．现有职工33647人，年产原煤700余万吨．     

国家瓦斯治理专家组到郑煤检查指导

全国煤矿瓦斯综合治理专家组一行八人日前到郑煤集团白坪煤业公司检查指导。专家组听取了白坪矿井瓦斯治理工作情况汇报,认真查看了该公司瓦斯治理工作方面相关资料。随后,专家组成员又深入井下11211工作面、11221上顺槽对瓦斯治理工作进行检查指导。通过检查,专家组认为白坪煤业公司瓦斯治理工作扎实，     

和谐发展 高唱安全之歌——记发展中的郑州三洋煤业有限公司

一、严格要求,贵在落实 三洋煤业公司成立以总经理王常吉为组长的安全宣传教育领导小组,制订了安全宣传教育实施方案,确定了工作目标和工作措施,并筹措资金,为安全教育工作的顺利开展提供了组织保障和资金保障.     

谢延信：大孝至爱感动中国

谢延信是焦作煤业集团鑫珠春公司机电科的一名员工。他原本姓刘。33年前，他新婚一年的妻子谢兰娥因患产后风不幸去世，他毅然承担起照顾岳父母和智障内弟的责任。     

天津市煤业建筑器材和平公司

天津市煤业建筑器材和平公司系天津市物资集团燃料四公司下属企业。该公司经营范围为：煤炭（烟煤、焦碳、煤制品）建筑器材（新型建筑材料）、五金交电、化工原料、钢材、木材、菜市场、房屋租赁等。     

20世纪30年代日本煤在中国市场倾销原因浅探

20世纪20-30年代,日本煤业在其政府的支持下,利用日圆汇率跌落的机会,向中国市场大肆低价倾销其过剩的煤炭,以达到垄断中国煤炭市场的目的。这种以政府为背景的经济侵略给中国民族煤矿业以沉重的打击,使中国民族煤炭工业的发展更趋艰难。     

南沟煤业升级改造设计优化

分析原矿井在不断升级改造、扩建中存在的不合理性,不完善之处,根据行业标准,结合本矿地质、水温条件,对矿井各主要系统进行了优化,从而提搞了个各环节、各系统的安全可靠性,达到了本质安全,为矿井高产高效安全生产提供了保证。