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闫咏 《经营管理者》2013,(28):322-322
<正>宿州市祁南工贸有限责任公司车间工会根据本公司的实际情况,充分利用自身的优势,积极配合公司党支部开展深入人心的思想政治工作,脚踏实地、求真务实,采取"多分散而少集中,多下车间、班组而少让职工脱产集中学习培训,多言传身教、事例分析而少纯理论知识的宣讲,多放下身份与职工交朋友而少上下级关系,多让职工感受到组织的温暖而少严厉训斥"的"五多五少"的工作方法,  相似文献   
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