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1.
辽景宗耶律贤是我国北方历史上一位有所作为的皇帝,他顺应时代潮流,审时度势,在继承皇位后,在皇后萧绰的辅佐下,革除旧制之弊端,推行新制,形成了较为丰富的治国思想,并付诸实践。主要表现在继承传统,射猎尚武;平定内乱,安抚诸部;安边修好,与宋议和;厉行法治,整顿吏治;重用人才,用人不疑;减免租赋,改革税制;纳谏求言,信赏必罚。他的治国思想及采取的措施收到了一定成效,为圣宗之兴奠定了基础,对辽代社会产生了较为深刻的影响。  相似文献   
2.
周锡冰 《人才瞭望》2005,(10):37-38
可口可乐公司在人才管理战略方面,真可谓“伯乐”相中“千里马”,给他宽广的原野,让他日行千里;同时为他补充足够的营养,使其后劲十足。正是这种“唯才是用、用人不疑”的人才管理战略使可口可乐公司的大批人才脱颖而出,为可口可乐公司的发展壮大立下了汗马功劳。  相似文献   
3.
"用人不疑"是中国古代任用官员的一项政策原则,但它的运用是有条件的.历史上用人与疑人总是并行和互动的,并有其制度环境,离开条件和制度环境,把"用人不疑"作为一种带着普遍性的原则来继承是一种偏误.  相似文献   
4.
长期以来,“疑人不用,用人不疑”的古训一直被人们作为领导者大度用人的一种气魄所称颂。公正地说,从用人宏观整体上看,古训深有道理,今天借用其意也不无不可。但是,历史的众多事实,以及新形势下发生的许多因“不疑”缺乏管理监督而犯罪的案例,都给了我们一些教训。笔者认为,对古训的套用值得反思,对古训的实质应重新审视,以此在新形势下来树立我们正确的选人用人观是必要的。  相似文献   
5.
朱元璋坐稳天下后,马夫人担心手下的功臣造反,常在朱元璋面前猛吹枕头风,致使朱元璋诛杀了不少有功之臣。 这天,朱元璋召见丞相徐达。议事完毕,朱元璋退朝回到后宫,马夫人对他说:“徐达手握重兵,他一旦造反,就会江山不稳。”  相似文献   
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