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1.
高绩效团队有别于其他普通的团队,集中体现在人员少而精和经济性。通过建设高绩效团队可以避免团队建设中经常出现的信息不畅、成员过分追求个人利益而损害团队利益、逃避责任、害怕冲突以及工作效率低下等问题。一、高绩效团队的内涵与特征(一)内涵团队就是由两个或者两个以上,相互作用、相互依赖的个体,为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。而高绩效团队就是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加,团队成员在有效的领导下相互信任、沟通良好、积极协同工作的团队。  相似文献   
2.
一直在"剩女"行列的表妹终于找到了心仪的男朋友,很为她高兴。趁着周末,我去了她家,想问她婚期定了没有。表妹一脸的落寞。"怎么了?钓到金龟婿还这么不高兴啊。""我们分手了。"表妹哽咽着说出这句话。  相似文献   
3.
《伴侣(A版)》2010,(3):66-66
正女人得学会修炼自己,尤其是已婚女人更要学会修炼,炼成一个美丽而成熟的"妖精"!让老公永远把你当成手心里的宝。修炼秘笈如下:1.保持沟通。夫妻间很重要的就是沟通,心里高兴还是不痛快,都和  相似文献   
4.
一、信用是和谐社会的重要基础 社会主义"和谐社会"有六大特征,即民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处.其中,"诚信友爱"是和谐社会的重要基础.在和谐社会中,人与人之间有一种普遍的相互信任的纽带.在不和谐因素中,如政府与公民之间的冲突、企业与企业之间的矛盾、人与人之间的不睦,说到底是因为缺乏相互守信和信任.  相似文献   
5.
"成功写作"一直是我们读者自己的习作园地,从去年开始,在这个版我们做了一次小小的尝试。一直以来,"百人成功写作"的稿件都是读者朋友给我们一篇两篇地寄过来,本事大点儿的顶多也就是连续多上几期。现在要说把一个整版都给您——让您创意、组织、编辑整版的全部内容,这种事儿创刊4年来一直没有过。昨天,我们勇敢地迈出了这一小步。  相似文献   
6.
"成功写作"一直是我们读者自己的习作园地,从去年开始,在这个版我们做了一次小小的尝试。一直以来,"百人成功写作"的稿件都是读者朋友给我们一篇两篇地寄过来,本事大点儿的顶多也就是连续多上几期。现在要说把一个整版都给您——让您创意、组织、编辑整版的全部内容,这种事儿创刊4年来一直没有过。昨天,我们勇敢地迈出了这一小步。  相似文献   
7.
救助儿童会历史悠久,80年多来在世界上100多个国家开展工作,在推动儿童权利和福利方面有着丰富的经验。在中国,自上个世纪80年代以来,英国救助儿童会在许多省份开展了项目活动,其间,英国救助儿童会与民政部,特别是与社会福利和社会事务司,在相互信任和尊重的基础上,建立  相似文献   
8.
虚似团队是一个包含多重文化,需要相互信任才能获得成功的经济组织。因为虚拟团队的成员可能散居世界各地,并可能来自不同的国家、种族和组织,每一个成员都有自己独特的文化背景、价值观念和行为方式,所以文化差异问题尤其突出,这将会从不同的侧面影响组织目标的顺利实现。这就要求虚拟团队的组建和维系必须充分了解和尊重各成员的文化差异,在相互沟通、理解、协调的基础上求同存异,努力形成一个共同认可的目标一致的联盟文化,从而消除成员之间的习惯性防卫心理和行为,建立良好的信任合作关系。虚拟团队管理的核心问题就是信任的建立和维系。  相似文献   
9.
与人民同命运、与时代共发展,是世界各地媒体的必然选择。各类媒体要致力于推动人类和平与发展的崇高事业,促进世界各国在政治上相互尊重、平等协商,经济上相互合作、优势互补,文化上相互借鉴、求同存异,安全上相互信任、加强合作,环保上相互帮助、协力推进,共同创造人类更加美好的未来。  相似文献   
10.
范震宇  赵刚 《职业》2011,(18):118-119
商务宴是在商务活动中,商务伙伴为建立相互信任、联络感情和洽谈商务而举行的宴会。它因为被人们视为商务贸易的"鹊桥"而越来越广泛地出现在人们的生活中。但是目前商务宴菜点设计中也存在着不少问题,除了商务宴服务缺少特色、推陈出新的速度比较缓慢、宴会服务水平参差不齐、服务设施较陈旧以外,宴会食品数量过多、浪费惊人以及豪宴盛席影响人体健康的情况也比较突出。  相似文献   
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