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1.
企业一直在增强员工责任感与升职之间力求寻找一个平衡点,以使他们能够有良好的职业发展施展自己的才华,同时鼓励他们继续为企业效力。——玛格丽·温斯顿初入职场这个全新的领域,作为新员工会觉得工作会充满了挑战和新鲜感。但仅仅过了一两年后,作为上级的你就会发现他们对于工作已是驾轻就熟,而且有大把的空余时间。在你看来,这个时候在员工的职业生涯中,刚好是给他升职,又能增强企业责任感的大好良机。或许你会觉得,此时员工仅仅需要更多的责任感来激发内心原有的进取心,特别是认为他的智慧之门尚未打开。 相似文献
2.
邢文祥 《西南民族大学学报(人文社会科学版)》2002,(12)
加入WTO符合我国的根本利益和长远利益 ,同时对政府管理理念和政府工作方式提出了直接的挑战和要求。为了适应经济全球化的趋势和要求 ,必须实现由管理型政府向服务型政府的转变。我们进行政府职能转变的根本出发点和最终衡量标准应该立足于“三个有利于” 相似文献
3.
复杂性和不确定性的迅速增长以及既有政府模式及其治理方式陷入失灵的双重挑战,将人类拖进了危机频发的风险社会。在风险社会面前,人类没有任何机会让它耐心等待我们对它的适应,而必须主动作出变革响应,打破既有的竞争格局,建构起合作的话语体系,以期能够在全球风险社会中开展合作行动。因而,当我们反思人类社会既有政府模式及其治理方式时,我们看到,继续维系支持竞争的管理型政府模式及其控制导向的社会治理方式,并不能引导人类走出风险社会困局,而只有在全新的制度框架下建构一种支持合作的政府模式,才可能给人类社会带来新期望,才是人类走出风险社会困局的现实选择。 相似文献
4.
5.
<正>近年来,国家经济发展成效显著,并通过宏观调控的经济手段抵制住了金融海啸,但投资拉动型的经济发展模式逐渐带出了一系列结构性问题。为缓解结构矛盾,国家今年采取了紧缩银根的政策,各行各业均受到影响。尤其是铁路建设"紧急刹车",以铁路工程为主的国有大型施工企业受到了极大的冲击,面临了来自任务、资金等方面的巨大压 相似文献
6.
改革开放以来,农村经济社会发展的新形势使农村公共服务供给面临新的问题和困境,重新调整政府的角色定位、工作方式,积极培育农村基层组织,变"管理型一元"公共服务供给体制为"服务型多元"供给体制是新形势下提升农村公共服务和农村公共产品的要求和必然选择。 相似文献
7.
8.
公共行政中管理型文化的形成和发展是一个历史的演化过程.作为一种普适性价值,以“主体—客体”关系作为认识论基础的管理型文化由于对人的主体性的不完整的表达而与人类实践之间产生了巨大的鸿沟.找寻一种新型的公共行政文化以重新发现人的主体性,就成为公共行政理论与实践发展的必然要求.对于我国的公共行政实践而言,需要在服务型行政的建设过程中,同时建构一种服务型文化.从本质上看,服务型文化就是一种人的主体性的文化.它不但重视作为主体的人的主体性的生存与发展,而且重视作为客体的他人、社会、自然的主体性的生存与发展.只有这种基于“主体—主体”关系的服务型文化才能最终超越管理型文化,反映和融入公共行政的人类实践,同时推动服务型行政的构建. 相似文献
9.
随着社会经济发展速度不断加快,计算机网络信息技术得到全面发展,传统的会计模式逐步向着信息技术模式转变。以往的会计工作都是以人工操作为主,而现今会计工作则是利用计算机进行操作,大大提高了会计的工作效率。在这种转变过程中,会计职能也发生一定的变化,核算型会计向管理型会计转变。本文将对核算型会计向管理型会计的转化进行探讨和分析,了解其转化过程中所存在的问题,并提出有效的措施,确保管理型会计在财务管理中发挥其重要的作用和效果。 相似文献
10.
<正>安全生产是电力企业生存与发展的基础,一个热电厂运转好坏,安全工作如同一个标尺一样,衡量工作水平的高底。但安全工作又是以人为本的工作模式中的基础管理手段,那么如何让热电厂工作平稳进行?怎样让员工心中安全之钟长鸣?笔者认为关键在于正确处理好安全生产与基层管理工作之间的关系,从经验管理型走向科学型管理,这样才能提高电厂的现代化安全管理水平。 相似文献