芦荟组织培养技术试验

以美容芦荟为试材,研究芦荟的组织培养技术。结果表明,快繁阶段以M S 6-BA 3m g/L NAA 0.1m g/L 蔗糖30m g/L为最佳,即有利于芽的增殖,又有利于芽苗的长高。生根培养用M S NAA 0.5m g/L 蔗糖30m g/L,有很好的生根效果,而且活性炭对芦荟的生根有抑制作用。同时也研究了炼苗移栽过程所需的各种条件,使其达到最高的成活率。     

植物生长调节物质对矮生一品红不定芽增殖的影响

以几种矮生一品红为材料,研究了植物生长调节剂BA,KT,IAA对不定芽增殖的影响.结果表明,影响一品红芽增殖的主要因素是细胞分裂素,以BA的增殖效果较好.不同品种(自由红、彼德之星、金钱豹、塔巴璐卡)芽增殖所需植物生长调节剂的浓度有所不同,矮生一品红试管苗芽增殖的适宜培养基为MS+BA0.5—2.0mg/L+IAA0.25—0.50mg/L.     

中华芦荟的组织培养与快速繁殖

通过中华芦荟茎段的愈伤组织和不定芽诱导的组织培养，进行生根培养和试管苗移栽，实现中华芦荟的快速繁殖和规模生产。     

从习近平总书记对干部的要求看如何做好办公室工作

正习近平总书记在全国组织工作会议上提出,好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。怎样成长为一名好干部?一靠自身努力,加强党性修养、加强品格陶冶,勤于学、敏于思,经风雨、见世面。二靠组织培养,为干部锻炼成长搭建平台。这一标准从思想和行动上为我们做好新时期办公室工作指明了具体方向。一是要信念坚定,热爱办公室工作。干一行、爱一行,才能干好这一行。对于办公室工作,要充满热情和奉献精神。办公室的工作表面上是办文办     

雪兔子叶的组织培养及植株再生

以雪兔子无菌苗的幼叶为外植体 ,接种到MS补加NAA(1 0～ 2 0 )mg/L、6 -BA(0 1～ 1 0 )mg/L的培养基上诱导愈伤组织 ,其中以MS NAA 2 0mg/L 6 -BA 0 5mg/L的诱导效果最好 ,经 6周培养即可形成大量的黄绿色愈伤组织 ,诱导率可达 1 0 0 % 经 2～ 3次继代培养后 ,将生长良好的愈伤组织转接到MS附加 6 -BA(0 5～ 2 0 )mg/L、IAA(0 0 5～ 0 1 )mg/L、NAA(0 0 5～ 0 1 )mg/L、GA30 5mg/L不同组合培养基上诱导不定芽 ,适宜诱导芽的组合为MS 6 -BA 1 0mg/L IAA 0 1mg/L GA30 5mg/L 不定芽转接到MS IAA(0 1～ 0 5)mg/L培养基上 ,放入冰箱冷藏室处理 1 0天 ,然后 2 5℃培养一个月即可生根     

正确认识和遵循年轻干部的成长规律

年轻干部成长是有规律的。只有认识和遵循年轻干部的成长规律,干部培养和干部成长才能找到正确的方向。 年轻干部成长离不开组织培养。习近平总书记在全国组织工作会议上指出,＂成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养＂。对于一个具有近百年历史、8600万党员、具有高度严密组织的大党,组织培养对于干部的成长具有关键性的作用。某种意义上说,组织培养是决定干部成长的关键。     

用统筹兼顾的方法培养新型军事人才

统筹兼顾是唯物辩证法在发展问题上的科学运用,体现了人们认识和改造世界的全面性、联系性、动态性要求,是促进科学发展、提高工作效率的根本方法.党的十七大报告提出的"培养大批高素质新型军事人才",是一项长期的、复杂的系统工程,要把统筹兼顾的方法论贯穿于人才培养的全过程,确保人才培养的高质高效.     

年轻干部健康成长须把握的问题

年轻干部是社会的宝贵财富,是推动事业持续发展的重要力量。作为一名年轻干部,在组织培养的基础上,还要客观全面地分析自己的现实基础,准确把握实现健康成长的关键问题,以实现个人进步和事业发展的和谐共赢。     

红千层愈伤组织诱导及植株再生

以茎段、芽和叶片为材料,探讨了红千层愈伤组织诱导及植株再生的方法.结果表明:红千层的茎段、芽和叶片均可诱导出愈伤组织,通过继代培养可发育成绿色和粉红色2种类型的愈伤组织,其中绿色、致密的愈伤组织可以分化出不定芽;培养基1/2M S+6-BA 1.0 m g/L+NAA 0.1 m g/L适宜愈伤组织不定芽的诱导,在培养基1/2M S+IBA 0.25 m g/L上试管苗的生根率可达95%.     

“烟草组织培养”的技术探讨

本文介绍了以烟草茎段为起始培养材料的组织培养实验中有关外植体的采集、清洗、消毒过程中的实验技巧，和烟草试管苗的增殖、生根方法；还介绍以烟草叶作为外植体，直接诱导不定芽，进而培养成完整烟草植株的方法，用烟草叶片诱导不定芽是进行基因工程操作的一种很好的再生系统．