员工培训不能“闭门造车”

虽然很多企业都会制定正式的员工培训l计划,但却往往执行不力,令计划成为“废纸”一张：虽然有86．4％的被调查者在过去一年里参加过各种形式的培训,但仍有70％的人认为企业培训“太少”：虽然有94．3％的人认为培训对其有“很大”或“一定”的帮助,但六成以上的被调查者对培训内容不满。     

个体感知指数调查问卷的改进——以幸福感的调查为例

最近社会机构都热衷于对社会大众的各类感知指数的调查。如:消费者信心指数调查、幸福指数调查、诚信指数调查、安全感指数调查及其他个人主观感知指数的调查。这些指数的共同目的都是测量人体的心理感受。把这种心理感受数量化,再去分析其影响因素及发展变化。笔者曾接触过的幸福感的调查就有几个:中央电视台经济     

大学生村官不接地气的真问题

河南濮阳市委组织部从2012年5月开始对全市1865名大学生村官的438人在岗情况进行抽查,查出不坚持到村工作的24人。有被调查者表示,有人一边当大学生村官,一边到市里打工,拿两份工资。(据《中国青年报》)客观来说,大学生村官不接地气、不坚持上班的现象,确实该严肃整治,规范管理。这样的常识也用不着周密论证,人人皆懂。然而,对于大学生村官为什么不愿下村的逻辑推理却似乎陷入了     

调查称养老预期已经影响年轻人职业选择

一项调查发现,不同类型单位的人对养老的预期有很大不同。一位在国企工作的被调查者说：＂四位老人都有退休工资,生小病不打紧,大病也有医保。我相信到他们年纪更大时,社保机制会更完善,孩子也大了,我们年富力强,相信养老更不成问题。＂一位私企的被调查者则表示私企很少会要上了年纪的员工，自己很可能不到退休年龄就得退休，同时负担四位老人会很困难，必须得趁年轻多赚些钱，将来养老才不至于捉襟见肘。     

抽样调查中有效控制无回答误差的措施

一、无回答及其影响1、无回答的定义所谓无回答,是指由于某些原因,从抽中的样本单元无法获得所需的信息,它可以是样本单元没有提供或者没有完全提供所需的信息,也可以是所提供的信息中有一部分无法使用。     

浅谈被调查者自填法统计中存在的问题

被调查者自填法是调查人员将调查表送交被调查者，说明填表的要求和方法，由被调查者根据实际情况，按照表中的项目自己填写，由被调查人审核收回，以取得资料的方法．目前职工家庭收入情况调查就是采用这种方法，这是一种采用标准的调查程序，通过大量样本收集数据资料并对数据资料进行统计分析的调查研究方法。由于这种方法可以节省大量人力、物力、财力和时间，又方便易行．目前，已成为各种调查研究的主要方法之一。随着这一方式的广泛使用．相应地～些问题也显露出来。一、准备工作做得不好被调查者自填表，是用一种一发一收的方式，调…     

解读《劳动合同法》，维护劳动者合法权益

《劳动合同法》已经实施了一段时间，执行效果如何？存在什么问题？应该怎样解决？这是社会各界普遍关注的。智联招聘网2008年1月份开展的一项调查显示，七成被调查者仍不了解该法的具体内容，近半数被调查者仅通过媒体宣传“略知一二”。笔者就此谈一点自己的看法。     

高薪比福利更有吸引力——职场人福利满意度调查

福利,通常是指企业为了保留和激励员工,采用的工资、奖金以外的报酬.大到以前的福利分房,小到过年过节的米、面、油,优厚福利的吸引力有时甚至超过薪酬本身.     

做房奴,值不值?——房奴·职业发展特别调查

2009年末房价飞涨,又一批新房奴诞生.在这个大都市里,房子就好像一座围城,城里的人虽有想出来的,但城外还有更多的人哭着喊着想进去.     

休闲胜地 避暑之都——东胜区如何加快推进旅游业发展

正东胜区作为鄂尔多斯市第三产业发展的重要地区,近年来,凭借优良的气候条件、良好的生态环境、厚重的蒙元文化以及雄厚的经济实力,把避暑休闲产业作为地区经济的重要支柱来抓。统筹谋划休闲产业布局,优化休闲活动平台,营造休闲文化氛围,构筑休闲产业集群,打造高品质的休闲文化城市,