下属行为取向与上级评价之间关系的实证研究

上级对下属的评价,一直是学界与实业界关心的课题,因为它与人员保留、人员的组织承诺密切相关。该文用问卷调查方法,对下属工作导向而体现的能力、关系导向的讨好行为与上级的评价之间的关系进行了研究,经过对209份有效问卷的数据进行T检验发现：下属能力强弱,对上级的评价具有显著性影响;下属的讨好行为,对上级评价也有显著性影响。值得注意的是,讨好行为对上级的评价的影响,显著性地高于能力对评价的影响。也就是说,能力低、具有讨好行为的下属所获上级评价,显著地高于能力高、不具有讨好行为的下属所获上级评价。这一研究结果对企业建立客观的人力资源评价制度,从而留住人才、提高管理绩效有一定的指导作用。     

幸福从来就不曾离开

自他记事时起,就没有见过母亲。邻居们说,她是厌倦了小山沟里的穷日子,一个人悄悄地走了,连声招呼也没打。父亲却从没责怪过母亲,默默地拉扯着他。13岁,他有了新的娘,他也想努力讨好她。只是他的后娘,打一开始就     

扫描都市男女十大暧昧隐情

生活是丰富多彩的,如今,在纷纭繁杂的都市,男人与女人的关系有时也变得扑朔迷离、微妙神秘,本文虽为一家之言,但也许对你在职场同事、朋友间体味并把握心际关系的细致有所参考……     

原来我们都有泪流满面的秘密

每个人都有秘密:丈夫的秘密是委托女儿照顾我一生;我的秘密是犹豫着该如何抛弃我9岁的女儿;而女儿的秘密又是什么呢?1我的人生又走到了一个十字路口:我不知道,我将来的生活是该选择我的新男友周家生,还是选择我9岁的女儿妞妞。     

摈弃“狭隘的极端主义”

生活中,围绕一个具体事件,常常会出现两种截然不同的极端化意见。不仅一方根本不理会另一方的意见,即便中允的看法,往往也会"两头不讨好"。     

为什么说女人很假

跟某一位广告片导演聊天,他说,有个女明星很假。我也认识那位女明星,我觉得她还蛮可爱的。为什么这位资深的男导用这个字形容她呢?对我来说,她也很可爱啊,一到片场,就像只快乐的小鸟,     

人生在世要“五耐”

耐冷:并非指天气的寒冷,而是喻世态炎凉。当一个人在职在位的时候,有的人便逢迎拍马,讨好巴结。一个人在贫困寒微的时候,亲戚、朋友多冷眼相看。     

讨好领导日记

哪个不想讨好领导呢?我也想,做梦都想。可是,想归想,做起来却不那么容易。不信呀,请看我的几篇讨好领导日记。一月十六日星期一晴这天上午,我找郝局长汇报工作,为了给领导留个好印象,我连忙     

牌技

局长覃峰当时想,只要能讨好来检查工作的省局财务处的文处长,县局建豪华车库的钱就有了。在如何讨好这个问题上,覃峰知道送名人字画不实用,塞红包太露骨、风险大,文处长不好收。怎么办呢?覃峰终于想到一条:文处长喜欢打牌,何不在牌局上把钱"输"送给他?!那天晚上,覃峰、于副局长、刘主任就到宾馆陪文处长打牌。他们三人一输再输,钱就源源不断地进了文处长的口袋。起初文处长蛮高兴的,后来有意输的痕迹太明显了,文处长心里开始有些别扭,脸色也不太自然了。     

父母最怕是孩子

正小时候,父母为我们操碎了心,怕我们冷,也怕我们热,怕我们被人欺,也怕我们闯祸。如今,他们老了,更怕我们,怕给我们添麻烦,怕我们嫌他们唆,甚至怕我们不回家。张爱玲有句话令我记忆深刻:人老了,不知为什么,总有些怕自己的儿女。人到中年,重新回味,才明白这里的"怕",有依赖和讨好的意思,心里顿时涌出辛酸。