化工类专业顶岗实习问题的对策研究

以技术密集型为特征的现代化工制造业，需要有高层次的专业技术人员进行产品开发，同时更需要大量的在生产一线具有一定专业基础知识和专业操作技能的技术人员和技术工人。学校借助校外企业或实习基地，安排顶岗实习，进行真正意义上的就业培训，是高校与企业真正实现合作教育的桥梁，因此，如何对顶岗实习进行合理安排、精心组织、规范管理是提高顶岗实习质量的关键，也是高职人才培养的重要课题。在对近几年化工类专业在顶岗实习中存在的问题进行分析的过程中，提出研究对策。     

财会电算化对审计工作的影响

本文就财会电算化开展情况对审计的影响,阐述了今后审计工作的应对策略。     

顺应高职教育加强电类专业实验教学建设

高职院校的实验教学建设必须顺应高等职业教育发展的要求,突出职业教育特色,应该从实验室设施规划、实验教材建设、实验室师资队伍建设、实验教学管理、实验室开放五个方面加强高职电类专业实验教学建设.     

论稳健性原则在我国的运用

本文通过对稳健原则在我国历次会计法规、制度修订中的体现；稳健原则在我国具体实务中的运用情况和运用稳健原则应注意的问题及对策这三个方面的分析，对稳健性原则在我国的具体运用情况做了初步探讨。     

哈尔滨工业大学MBA教育中心

哈尔滨工业大学创建于1920年，经过八十余年的建设，现已发展成为一所工理为主，理、工、管、文相结合，开放式、研究型的多学科的全国著名、在国际享有一定声望的重点大学。哈尔滨工业大学是我国最早建立经济管理类专业的院校，是国内理工科大学首批建立的4所管理学院之一，设有1个博士后流动站、3个博士点、9个硕士点，具有EMBA，MBA、MPA、工程硕士等4个专业硕士学位授予权。     

信息化对财会职业及其教育的挑战

信息化使大量传统的财会职业岗位消失,也产生了新的岗位需求.财会人员的职能与工作重心发生了较大的转移,社会对财会人员的知识结构及素质要求也发生了巨大的变化,财会职业遭遇前所未有的挑战.为适应信息化需要,财会人员的教育培训必须相应进行变革,本文对此相关问题进行初步探讨.     

高职院校化工类学生职业生涯规划的现状及改进意见

正在求学的大学生们处于人生最美好的阶段,很容易沉醉在象牙塔内,而不知道为自己规划将来的道路。等找到工作时,才发觉社会现实如此的残酷。本文对高职院校化工类专业学生进行一次问卷调查,旨在了解学生职业生涯规划的现状并提出一些有效意见,使其能够真正意义上学会规划自己的职业,从容应对就业。     

科研事业单位财会制度优化研究

科研事业单位的财会制度的改革在近年来受到了社会各界人士的关注,本文将从我国当前科研事业单位财会制度的现状及相关问题出发,提出了科研事业单位财会制度的优化对策以此推进科研事业单位的可持续发展.     

“成就式”教学模式在电子类课程中的应用

针对目前电子类专业学生"厌学"以及对将从事的职业缺乏自信心等心理现象进行研究,阐述产生这些心理状态的原因,提出了"成就式"教学模式。同时以《数字电子技术》为例,说明"成就式"教学模式在实际应用中需要解决的关键问题。