首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   46篇
  免费   1篇
管理学   24篇
民族学   2篇
人才学   4篇
人口学   3篇
丛书文集   1篇
综合类   8篇
社会学   5篇
  2023年   1篇
  2019年   1篇
  2018年   1篇
  2016年   2篇
  2015年   2篇
  2014年   6篇
  2013年   5篇
  2011年   1篇
  2010年   3篇
  2009年   4篇
  2008年   3篇
  2007年   6篇
  2006年   1篇
  2005年   1篇
  2004年   6篇
  2003年   1篇
  2001年   3篇
排序方式: 共有47条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
王廷奎 《决策导刊》2006,(10):39-39
近年来,黔江区国税人团结拼搏、自强不息、开拓创新,用敬业和奉献谱写着国税事业发展的美丽篇章,用智慧和力量托起了黔江经济腾飞的坚实脊梁。  相似文献   
2.
卓八  忠芬 《决策导刊》2004,(4):42-43
黔江区人民检察院近十年来,通过不懈的努力,各项工作一年上一个台阶;1994年被四川省人民检察院荣记一等功;1996年被最高人民检察院授予“全国文明接待示范窗口”称号;1998年被重庆市人民检察院命名为“五好”基层院;2000年被最高人民检察院评为“全国人民满意的检察院”:2001年被重庆市人民检察院表彰为“先进集体”,并再次荣获“全国文明接待审”,“全  相似文献   
3.
近年来,为做好新时期的人力资源社会保障工作,实现人力资源社会保障信息化建设——金保工程,重庆市黔江区人力资源和社会保障局把金保工程作为建立和完善人力资源社会保障体系的基础工程,各项信息化建设工作取得了较大进展,人力资源和社会保障信息化体系基本形成,覆盖范围不断扩大,水平逐步提高,在维护人民群众合法权益、构建和谐社会、保障民生中发挥了重要作用。  相似文献   
4.
张国光 《决策导刊》2007,(12):32-33
重庆市黔江区上海劳务基地,隶属黔江区劳动和社会保障局,是重庆市贫困地区劳动力培训和转移示范基地,始建于1988年7月。在上海这块改革开放的热土上,经过19年来的不断打造,实现了由农民轮换工到承包工,由劳务派遣到劳务承包,由劳务输出体力型向技术型的转换。基地立足于重庆市贫困地区农村富余劳动力的培训和转换,结合上海各密集型劳动企业的用工需求,  相似文献   
5.
重庆黔江区地处渝鄂交界处的武陵山区,属土家族苗族聚居区。黔江的地质景观旅游资源十分丰富,以小南海景区为代表,另外还有武陵山、官渡峡、神龟峡等重要景区。  相似文献   
6.
刘畅 《科学咨询》2008,(24):I0002-I0002
思想归根到底是要落到发展上.未来几年,黔江区教育改革发展将紧紧围绕构建渝东南教育中心和打造武陵山区教育高地的宏伟目标,坚持"六个不动摇"实现教育发展"五最目标".努力实现在渝东南教育质量最好、教育发展水平最高、职业教育办学规模最大、教育品牌最响和教育结构最优.永川区高质量铸造"五器"  相似文献   
7.
《决策导刊》2007,(1):4-5
黔江区农村卫生改革取得了令人瞩目的成绩,引起了上下各方的极大关注。年前,分管副市长谢小军在全市农村卫生工作现场会上,称赞黔江区农村卫生工作不仅仅是一个亮点,而且是一片灿烂,是一项群众得实惠、政府得民心、卫生事业得发展的德政工程,值得所有区县学习推广。他希望,黔江农村卫生改革的迎春之花能引来满园春色。  相似文献   
8.
正"占补平衡"原则要求在未来耕地占补过程中,重在提高耕地质量,占优补优,占水田补水田。重庆人均耕地仅1.05亩,低于全国平均水平。按照国家要求,进一步落实耕地保护共同责任机制,严格执行耕地占一补一、先补备建、先补后占制度,开展旱地改水田、水浇地(以下简称"旱改水")工作,提升耕地质量,实现耕地数量动态平衡。  相似文献   
9.
《决策导刊》2004,(3):28-28
2003年,黔江区检察院以对人民和法律负责的浩然正气,将铁面无私的法律监督工作和检察干警对社会的责任感融合在一起,精心组织开展了一系列法制宣传活动,取得了不凡的业绩,使检察机关在社会上的公信力、说服力和亲和力得到了前所未有的提高,取得了法律效果和社会效果的有机统一,赢得了社会各界的赞誉  相似文献   
10.
为确保整合期间全区卫生计生工作力度不减、成效不降,区卫计委立足抓早抓紧强化各项工作措施,推动全区卫生计生事业健康发展。强化队伍。努力打造一支强有力的工作队伍。在"融合"原卫生计生管理服务职责的基础上,按照黔江区三定方案的内设科室职能职责,本着"公正公平、大稳定小调整、人尽其才、工作需要"的原则,于2014年1月21目完成内部"三定",明确14个科室人员岗位和工作职责,形成统一的工作模式。充分整合了卫生、计生  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号