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大英县兴清技工学校是一所民办学校.自1997年11月建校以来,已累计培训焊工、电工等技能人才8260人,输送到省外、国外等地工作7689人,按平均每人年汇款1.5万元计算.每年能为大英县带回资金1.15亿元。兴清技工学校在办学过程中,始终坚持“走为民惠民之路.践科学发展之策”的道路.经过十二年的艰辛努力.办学规模由初期的几十人发展到现在的1000多人. 相似文献
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近年来,大英县机关事业单位养老保险工作在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的大力支持下,在全县各级、各部门的通力协作下,取得了长足发展,建立起了既能保证支付现有离退休人员养老金,又有适量储备的养老保险金积累机制。为确保社会稳定,促进地方经济蓬勃发展筑起了机关事业单位养老保险之舟。 相似文献
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近年来.大英县劳动保障局紧紧围绕“新型工业县、优秀旅游城”的战略目标.按照县委“四个提升”的要求和“服务大局、创新发展、为民惠民、构建和谐”的工作思路,在真心实意为企业服务、倾力打造投资软环境方面做了一些工作,取得了较好成效。 相似文献
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失地农民问题.是目前普遍关注的热点问题.事关经济发展和社会稳定大局,也是各级党委政府落实科学发展观、改善民生的重要工作。为了解掌握失地农民的基本情况.大英县劳动保障局组成调研组对井家坝、田坝子社区和隆盛镇犀牛石村的80户失地农民代表进行了调查.调查内容包括失地情况、人员结构、就业情况、家庭收入、社会保障等方面。 相似文献
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大英县在2008年对乡镇统计管理体制进行了大胆改革探索。在全县11个乡镇分别设置综合统计站,作为大英县统计局的派出机构。乡镇统计人员实施县统计局和乡镇双重考核。乡镇综合统计站经费由县财政按照相关规定纳入县统计局预算。2009年1月正式运转至今,各个乡镇综合统计站均能按职能职责扎实开展工作,有效解决了乡镇统计人员兼职多、更换频繁,统计经费得不到保障, 相似文献
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