遂宁市安居区:笃行实干 人力资源社会保障工作取得新成效

今年以来,遂宁市安居区稳就业保就业、社会保障、人才队伍建设、保障农民工工资支付、行风建设等工作取得了新的成效。着力提升服务,促就业保用工优化政策扩就业。全面贯彻落实稳定和扩大就业、服务保障企业用工的各项政策文件,并结合实际出台《安居区进一步稳定和扩大就业二十条政策措施》,确保全区就业局势总体稳定。     

为促进就业提供更大空间——遂宁市安居区就业趋势的思考

正遂宁市安居区是城镇化后发地区,区委、区政府选择"融城发展"路径,突出承接产业、产业聚集特点,加快城市化发展步伐。在此形势下,安居区新的就业形态正在形成,表现出三次产业从业人员结构日益优化、农业劳动力向非农业转移趋势稳步推进、创业升级对不断落后的就业岗位的淘汰日益加快、区外转移就业是农村劳动力转移的主战场以及区内外劳动力双向流动的特点。同时,就业矛盾也呈现出了结     

遂宁市安居区:担当作为创新实干 助推民营经济发展

今年以来,遂宁市安居区人社局主动担当作为,着力改革创新,在帮助企业减负、支持企业引才等方面拿出切实管用的办法,助推民营经济健康发展。落实政策,提振民营企业高质量发展信心优化政策扩就业。全面贯彻落实中央和省、市进一步稳定和扩大就业的各项政策措施,以及遂宁市服务保障企业用工十条措施等,并结合安居区实际,出台进一步稳定和扩大就业的二十条政策措施,确保全区就业局势总体稳定。截至目前,全区促进城镇新增就业1935人,失业人员再就业512人,就业困难人员就业98人,城镇登记失业率控制在3.11%。     

遂宁市安居区:奋力推动人力资源社会保障事业高质量发展

今年上半年,遂宁市安居区人社局积极融入和服务新发展格局,落实“六稳”“六保”工作要求,全面推进促就业、稳就业、保就业,持续深化社会保障制度改革,创新加强人才人事工作,全面构建和谐劳动关系等工作,奋力推动全区人力资源社会保障事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。     

安居区:深化川渝毗邻地区合作推进遂潼一体化发展

遂宁市安居区人社局大力推进成渝地区双城经济圈“放管服”改革,在优化营商环境工作方面取得了积极成效,为推进遂潼一体化发展、深化川渝毗邻地区合作打下坚实基础。     

遂宁市安居区:扎实推进人力资源和社会保障事业全面发展

2021年,遂宁市安居区人社局紧紧围绕就业促进、社会保障、和谐劳动关系、人事人才等工作,提高政治站位,坚持全面从严治党、依法行政,不断加强和改进工作方法,积极开展党史学习教育及对标竞进、“重强抓”“排整提”专项行动,扎实推进安居区人力资源和社会保障事业全面发展,在各方面的工作中取得了较好成效。     

遂宁市安居区:“三个聚焦”助推人社事业全面发展

2022年,遂宁市安居区人社局紧紧围绕就业促进、社会保障、和谐劳动关系、人事人才等工作,努力提升政治站位,推进全面从严治党、依法行政,不断加强和改进工作方法,扎实推进安居区人力资源社会保障事业全面发展。