美、德企业创新的启示之一：美国企业的创新体系

正为什么硅谷每天都能诞生大量的科技富翁?为什么硅谷的人口不到全美的1%,而GDP却占美国总GDP的5%?为什么在欧洲各国经济陷入欧债危机的情况下,唯有"德国制造"长盛不衰,在全球化时代始终保持领先地位?强大的竞争力来源于对质量的坚守,优秀的品牌来源于创新的积淀。具有国际竞争力的"世界一流"企业是怎样做的?中国企业和世界一流企业的差距在哪里?如何赶上?让我们来看看美国、德国的优秀企业是如何进行创新管理和战略转型的吧。无论置身于加州大学洛杉矶分校,还是走进旧金山湾区,人们都会被一种浓郁的创新氛围所感染。创新精     

“职场妈妈”也是一支潜力股

最近,美国康奈尔大学进行了这样一项调查,研究人员向各大公司投递了伪造的简历,简历内容基本相仿,唯一的区别在于候选人是否已经为人父母。结果发现：“职场妈妈”投递简历后收到的回复率为45.9%,无子女的职场女性简历投递后收到的回复率为78.3%;有子女的男性简历投递后回复率是72.4％,无子女的男性简历投递回复率是86.1%。报告认为男性是否有子女对求职“几乎不存在影响”,但对女性影响很大。由麦肯锡公司近期发布的一份调查报告也显示：当一位女性增加了“母亲”的身份后,人们就会潜意识地认为其工作能力下降,会在职业道路上分心,因此她们获得的机会更少。与此同时,来自康奈尔大学的一份调查报告同样显示：目前,社会上有很多雇主,都对“职场妈妈”抱有一定的歧视倾向。     

数字

正80万国务院新闻办公室5月21日上午举行新闻发布会。人力资源和社会保障部副部长信长星介绍,目前正在会同有关部门抓紧研究起草"大学生创业引领计划",计划的初步内容已经研究确定,"基本的考虑就是用四年的时间,也就是2014年到2017年,通过各项政策扶持和创业服务,来扶持80万以上的大学生实现创业"。     

赠予效应

芝加哥大学教授理查德·H·泰勒在康奈尔大学任教时,将印有大学标志的茶杯,分给一部分同学。得到茶杯的同学是他随意点的,没有任何依据。随后,理查德·H·泰勒教授召开＂拍卖会＂。他让得到杯子的同学给出售出茶杯的最低价格,让没有得到茶杯的同学写出购买茶杯的价格。     

拆掉心中的监视器

【正】康奈尔大学是一所位于美国纽约州伊萨卡市的私立研究型大学,托马斯.季洛维齐是该大学的心理学教授。他曾经做过这样一组实验。在实验中,季洛维齐教授要求一名学生穿上印有美国著名歌手、创下了"唱片全球狂售7000万     

新知

新发现 男人没钱也变坏 美国康奈尔大学研究人员在一份社会调查中发现：如果夫妻之间，一方的收入是另外一方的5倍或者5倍以上时，就很有可能发生精神出轨。如果一方的收入是另外一方的10倍以上，那么，这个爱情的坟墓很快就要被人掘了。     

有一种爱情,叫“没有她在身边就六神无主”

"你理想中的爱情,到底是怎样的?"很多人对这个问题的回答,可能都是"像我父母、爷爷奶奶那样的爱情。"平淡琐碎却从一而终、执手相牵必相守白头……这才是值得我们一生追求的最好范本。2014年10月29日,一组老年夫妻同台授课的照片,在网上引起轰动。老教授手持教鞭站在讲台上,头发花白的女士坐在讲台旁,记笔记、操作课件。这独特陪伴方式背后的暖暖情深,感动了无数人。老教授名叫吴乃虎,是中国科学院     

锐词

脾气决定收入 美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查显示：易相处员工的薪酬显著低于不易相处者,对男性员工来说尤其如此。也就是说,脾气好就会挣得少。     

午睡，为生命充电

康奈尔大学心理学教授詹姆斯·马斯说：“我们正在改变人们对午睡的态度。15分钟的瞌睡能够消除疲劳、恢复精神,从而精力充沛地完成下午的工作。”目前,美国及亚太国家的人们都认识到了午睡的好处,越来越多的老板和经理们开始尝试午睡。午睡之妙,使美国IBM公司积极鼓励其驻17个亚洲国家的经理们,像对工间喝咖啡那样对待午睡。