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煤炭企业ERP的总体框架研究 总被引:1,自引:0,他引:1
根据对煤炭企业ERP的总体目标、内部功能和理论基础的详细论述,提出了煤炭企业ERP的总体框架模型。 相似文献
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在现有的企业人力资源管理模式中,薪酬管理制度的实施可以有效完善现有煤炭企业存在的诸多问题,这种制度的使用带动了整个企业薪酬管理体系的发展方向.基于此,对薪酬管理制度在煤炭企业安全生产中的作用进行分析和讨论. 相似文献
6.
本文从党的本色、党的根基和党的任务等角度分析了煤炭企业党组织落实纯洁性教育的必要性,随后对如何推进纯洁性教育从明确指导思想和活动任务两大方面进行了探讨。 相似文献
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在当代中国的新时期新局面下,企业党建工作仍是一项不容轻视怠慢的伟大工作。本文旨在针对煤炭企业的特点及当前煤炭企业组织工作上所面临的机遇与考验,为其有效增强党建工作效果,发挥企业党员的先锋带头作用,巩固党的核心政治效应出谋划策。使煤炭企业在当前的新形势、新阶段下,顺利完成该历史时期的新任务,与时俱进,积极创新与发展,为开创我国煤炭企业组织工作的新局面而不懈追求与努力。 相似文献
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档案管理是煤炭企业的基础性工作之一,事关企业长期的生存和发展。档案是来自企业自身的历史积淀,而且是企业进行未来发展规划的重要依据。目前煤矿企业的档案管理由于技术设备落后和缺乏专业的档案管理人才等原因,档案管理工作存在观念意识陈旧、疏于管理等问题,严重影响了企业的人事管理和生产发展。在信息化时代,网络技术迅速发展,档案管理工作既要注意档案管理工作中的保密性,又要利用新技术促进档案管理工作的现代化。 相似文献
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随着社会经济的快速发展,煤炭企业的思想政治工作显得尤为重要,本文针对当今形势,简述了煤炭思想政治工作的必要性及典型特点,并进一步探究了煤炭企业思想政治工作创新的措施。 相似文献