全文获取类型
收费全文 | 354篇 |
免费 | 5篇 |
专业分类
管理学 | 136篇 |
劳动科学 | 8篇 |
民族学 | 7篇 |
人才学 | 24篇 |
丛书文集 | 45篇 |
理论方法论 | 11篇 |
综合类 | 89篇 |
社会学 | 28篇 |
统计学 | 11篇 |
出版年
2023年 | 5篇 |
2022年 | 3篇 |
2021年 | 4篇 |
2020年 | 1篇 |
2019年 | 6篇 |
2017年 | 1篇 |
2016年 | 8篇 |
2015年 | 13篇 |
2014年 | 70篇 |
2013年 | 39篇 |
2012年 | 28篇 |
2011年 | 25篇 |
2010年 | 21篇 |
2009年 | 23篇 |
2008年 | 19篇 |
2007年 | 17篇 |
2006年 | 15篇 |
2005年 | 16篇 |
2004年 | 8篇 |
2003年 | 7篇 |
2002年 | 6篇 |
2001年 | 6篇 |
2000年 | 10篇 |
1999年 | 1篇 |
1998年 | 1篇 |
1995年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 2篇 |
1988年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
排序方式: 共有359条查询结果,搜索用时 15 毫秒
2.
3.
自中以建交以来,国家外国专家局,中国国际人才交流协会与以色列政府部门、高等院校、科研机构、企业集团等,在农业、文化、教育、卫生、科技等方面,开始了广泛的人才交流合作,成果斐然。1996年以来,中国国际人才交流协会与以色列外交部国际合作中心(MASHAV)开始合作,在派遣人员赴以培训和邀请专家来华交流方面,取得了实质性进展。经过9年的合作,中国国际人才交流协会派遣了4个西部地区“县长班”、10个专业团组,约350余人赴以色列培训学习,以色列主办单位是外交部MASHAV机构,承办单位是农业部CINADCO机构。在单人培训项目上,根据MA… 相似文献
4.
美国与英国公益性科技管理体系研究 总被引:8,自引:0,他引:8
从国家科技管理机构、科研体系及公共科研成果转化三个方面分析美国和英国的公益性科技管理制度及其发展变化.随着经济全球化和知识自由流动的发展,科学技术在国家经济发展与社会进步方面的作用越来越大,政府在科技管理上的职能与地位也随之发生变化,总的来说是由原来的主要资助者和实施者转变为催化者和促进者. 相似文献
5.
6.
变革型领导及其对创新文化的影响 总被引:3,自引:0,他引:3
网上调查了中国科学院81个研究所,收到有效问卷5419份(不包括所长)。以质的研究、探索性和验证性因素分析方法确定了变革型领导的结构,进一步用分层回归和优势分析探讨了变革型领导对创新文化的影响,结果发现:变革型领导的功能在中、美、澳三国间有文化差异;变革型领导与创新文化总体上呈正相关,变革型领导各维度对创新文化总体影响按大小排序为愿景激励、个性化关怀、领导魅力和智能激发。变革型领导对创新文化的一、二级指标的影响作用不尽相同,要具体问题具体分析。 相似文献
7.
8.
9.