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职工平均工资是指各单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资总额。是反映职工工资水平的主要指标。“十五”以来,海南州经济快速发展,职工工资收入也相应增长。随着市场经济的发展和收入分配方式多元化,职工收入水平差异更加明显,不同行业、不同地区、不同经济类型、不同隶属关系、不同岗位职工收入差别较大,收入高低差距呈逐年扩大趋势。收入分配的公正性、收入与贡献关联度的强弱,都为社会高度所关注。 相似文献
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哪些人可享受 失业保险待遇 《失业保险条例》是为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其就业而制定的。失业保险是我国社会保险的一部分,它的保障对象为城镇企业事业单位失业人员。但并不是所有的失业人员都可享受失业保险。 《失业保险条例》规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位 相似文献
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为继续做好对国有企业工资总量的宏观调控,促使企业工资增长与经济效益增长保持合理关系。加大对工资收入过高企业工资分配调节力度,现就做好2008年企业工效挂钩工作通知如下: 相似文献
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初探相关分析在企业管理工作中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
在企业管理工作中,我们经常会遇到如何编制计划,如何科学地确定计划数据的问题。应用相关分析是解决这一问题的有效方法之一。本文就相关分析在施工企业管理工作中的具体应用问题进行探讨。一、应用相关分析的必要性 相似文献
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王怡 《大江周刊.城市生活》2012,(5)
加强和改进事业单位工资总额管理,规范事业单位收入分配秩序,是政府职能部门的重要职责,是全面推进事业单位改革的迫切要求.也是构建社会主义和谐社会的重要内容。1959年12月11日。为了监督劳动计划的贯彻执行,合理地使用工资基金,加强经济核算,促进生产发展,国家计划委员会、劳动部、财务部、中国人民银行联合下发了《关于工资基金管理试行办法》, 相似文献