首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   8255篇
  免费   128篇
  国内免费   24篇
管理学   2522篇
劳动科学   250篇
民族学   114篇
人才学   275篇
人口学   71篇
丛书文集   821篇
理论方法论   318篇
综合类   2513篇
社会学   954篇
统计学   569篇
  2024年   26篇
  2023年   85篇
  2022年   92篇
  2021年   84篇
  2020年   87篇
  2019年   91篇
  2018年   65篇
  2017年   80篇
  2016年   148篇
  2015年   253篇
  2014年   749篇
  2013年   576篇
  2012年   653篇
  2011年   764篇
  2010年   667篇
  2009年   714篇
  2008年   706篇
  2007年   439篇
  2006年   351篇
  2005年   332篇
  2004年   283篇
  2003年   279篇
  2002年   238篇
  2001年   198篇
  2000年   145篇
  1999年   64篇
  1998年   31篇
  1997年   30篇
  1996年   30篇
  1995年   29篇
  1994年   13篇
  1993年   12篇
  1992年   20篇
  1991年   25篇
  1990年   27篇
  1989年   9篇
  1988年   6篇
  1987年   1篇
  1986年   4篇
  1985年   1篇
排序方式: 共有8407条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
由于长期注水开发和层间非均质性影响,高含水期油藏各小层层间压力结构差异严重,掌握差异状况是合理调整的重要依据。针对现场分层测压资料少,单层压力资料获取困难的情况,应用渗流力学原理建立了高含水期地层层间压力结构差异量化数学模型,模型的关键参数可以通过生产数据计算获得。枣园油田的实例验证表明,高含水油藏层间压力存在明显差异,该方法能够确定各小层的压力差异状况。量化计算结果和实测资料相接近,有利于认清开发矛盾,为合理调整提供技术依据。  相似文献   
2.
3.
领导干部"没奔头"集中体现为思想悲观消极、工作敷衍了事、行为任性偏执。领导干部"没奔头"的主要原因在于领导干部个人思想觉悟不高、组织对领导干部缺失关怀、领导干部职业晋升压力过大等。针对"没奔头"领导干部,各级组织部门可以通过增强组织对领导干部的关心关怀、努力拓宽领导干部职业上升渠道、适时适度为领导干部提供挑战性工作等方式加以管理。  相似文献   
4.
创始资金是企业创立的关键资源。尽管学界已注意到创始资金的主要来源是创业者的亲友,却少有文献探究其内因。以社会网络理论和信任理论为基础,投资者对创业者能力信任和情感信任是其投资的主要动机,但父母和朋友这两种不同的角色会带来动机的差异性。通过CPSED数据的检验,结果表明:父母和朋友对创业者进行资金支持主要受创业者个人能力信任,情感信任调节作用的影响。对于不同社会角色,情感信任的调节作用有差异,相对于父母,情感信任对朋友投资决策的调节作用更大。  相似文献   
5.
6.
财务工作承担着公路建设资金筹集和管理的任务,是公路建设的基本前提和保证.财务工作人员必须理顺关系,明确责任,认真学习与工程管理有关的法规、规章、办法和制度,积极参与概算和预算的审定、招标、评标和合同的签订工作,使概算和预算及合同的签订更趋合理、完善,使资金的使用更节约,更能经得起审计检查.还要不断完善内部控制制度,管好用好建设资金,强化公路工程建设中的资产管理工作.  相似文献   
7.
8.
9.
欠发达地区乡村发展现代工业企业,面临着资金紧缺的困难。通过内源性资本积累和外源性资本积累两种基本的资金启动方式,来解决欠发达地区发展现代工业企业所面临的缺乏启动资金的困难,是一条行之有效的途径。  相似文献   
10.
审计委托安排对公司治理结构的影响分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、公司治理的框架 公司治理是一套既是制度上的,也是以市场为基础的以确保公司那些具有自利倾向的控制者(制定决策决定公司如何运营)从公司所有者(资本提供者)利益最大化出发,忠于职守与责任,对公司的股东和其他利益相关者负责的机制.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号