望闻问切:分析研判领导班子运行态势

正2014年以来,江苏省金湖县着眼于提升领导班子运行质量和干部履职水平,改变"填空式"用人现象,避免干部管理与使用脱节,探索建立领导班子综合分析研判制度,积极推行"望闻问切"工作法,为全县科级班子和干部队伍进行全面"体检"。一、"望"——多维"审视",体现识人察事"高分辨"。通过查阅干部档案、缺点清单、工作实绩等,全面客观分析班子结构和运行状况。一是望"五官"。对全县科级干部的年龄、性别、党派、学历、     

民本化、系统化、开放化:县域推进党务公开的实践与探索

<正>2012年5月,金湖县被确定为江苏省县级层面党的地方组织党务公开联系点之一。自试点确定以来,金湖县委按照"先行先试、总结经验、突出特色、创新思路"的原则,在探索中创新,在创新中发展,使党务公开与地方文化有机统一,与当地发展紧密结合,与群众互动关联,逐渐探索形成了以民本化导向、系统化运行、开放化决策为主要特色的党务公开之路。现将推进党务公     

一位农民工的职业追求

胡翠莲是一位出生在农村的姑娘。从18岁开始就从事焊工职业，在弧光闪烁、焊花飞舞中，一千就是20多个春秋。她曾两次下岗．但始终没有放弃过自己所从事的焊工职业．多次被市、县评为“科技能手”。如今．她是江苏省金湖县唯一的一位焊工女技师。     

江苏金湖县卞塘小学开展敬老月系列活动

江苏省淮安市金湖县卞塘小学积极响应中宣部、中组部、民政部、全国老龄办等13个部委联合发出的通知精神，集中利用重阳节前后的一个月时间开展“敬老爱老共建共享”系列活动，即：1．全校师生人人读一本敬老书篇；2．少先队大队部举行“敬老爱老”主题队会；3每班开展“敬爱爱老”演讲活动；4．教务处组织一次“敬老爱老”征文比赛；5．各中队走进社区宣讲敬老爱老故事；6．把离退休教师请进校园观看改革开放以来教育发展新变化图片展；7．人人为老人做一件有益的事；8．全校进行一次“敬老爱老”月活动总结。此举，营造了尊老敬老的良好氛围，深受学生家长和社会各界人士的好评。     

江苏金湖县开展计生系列保险创新提升年行动

为适应人口计生发展的新形势、新要求,探索建立政府组织、市场运营、群众受益的政策性计生保险制度,帮助计生家庭解决意外伤害、健康等风险保障问题,提高其抵御风险的能力,引导群众自觉实行计生。日前,江苏省金湖县人口计生委、     

江苏金湖：多措并举认真做好孤儿生活保障工作

一是建立健全孤儿保障制度。于2010年6月出台了《金湖县孤儿救助实施办法》，从2011年7月1日起，将该县社会散居孤儿基本生活养育标准提高为690元/月，集中供养孤儿基本生活养育标准提高为1150元／月。     

上班时间打瞌睡 工伤认定起纷争

上班时间打瞌睡被砸伤李恩暄是江苏金莲纸业公司造纸一车间的造纸工。2006年10月20日上夜班时,与同班次的另两名职工共同负责15号、16号机器的操作。三人当班的具体工作是:用15号、16号机器将各自的造纸辊芯分别安装在造纸机上,由机器运转成约2米长,     

搞好“赛绩比选” 识好用好干部

2012年以来,江苏省金湖县分层次、分类型在领导干部、村党组织书记和党员中开展＂赛绩比选＂活动,通过健全实绩考核体系,营造创先争优氛围,树立鲜明用人导向,充分调动各级干部和广大党员转变作风、干事创业的激情,有效解决了识别好干部、培养好干部、选用好干部三方面难题。     

社区有了工作指导员

近日，江苏省金湖县在黎城镇举行选派社区建设工作指导员启动仪式，共向9个社区选派了18名社区建设工作指导员。     

大力实施“六百工程”

江苏省金湖县黎城镇通过实施“六百工程”，把人口计生工作有机融入构建和谐社会和新农村建设，使全镇计生家庭得到了实惠。