全文获取类型
收费全文 | 1056篇 |
免费 | 17篇 |
专业分类
管理学 | 441篇 |
劳动科学 | 38篇 |
民族学 | 4篇 |
人才学 | 54篇 |
人口学 | 2篇 |
丛书文集 | 142篇 |
理论方法论 | 29篇 |
综合类 | 247篇 |
社会学 | 96篇 |
统计学 | 20篇 |
出版年
2024年 | 6篇 |
2023年 | 19篇 |
2022年 | 16篇 |
2021年 | 18篇 |
2020年 | 21篇 |
2019年 | 44篇 |
2018年 | 5篇 |
2017年 | 15篇 |
2016年 | 29篇 |
2015年 | 34篇 |
2014年 | 127篇 |
2013年 | 96篇 |
2012年 | 72篇 |
2011年 | 87篇 |
2010年 | 64篇 |
2009年 | 59篇 |
2008年 | 62篇 |
2007年 | 46篇 |
2006年 | 51篇 |
2005年 | 49篇 |
2004年 | 24篇 |
2003年 | 16篇 |
2002年 | 24篇 |
2001年 | 31篇 |
2000年 | 43篇 |
1999年 | 10篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 2篇 |
1995年 | 1篇 |
1993年 | 1篇 |
排序方式: 共有1073条查询结果,搜索用时 640 毫秒
1.
2.
为了防止国有资产在国企转让中流失,为了确保国企转让实现“公开、公平、公正”的原则、现行国企转让法律法规对收购国企制定了严格规范的交易程序,对每一程序都制定了详细的管制措施,千方百计想在收购国企中绕道走的收购者,最终都“搬起石头砸了自己的脚”。[编者按] 相似文献
3.
4.
18岁入党,28岁成为京城某国企一把手,32岁成为正厅级干部,35岁当选北京市副市长,41岁出任共青团中央书记处第一书记,陆昊的从政经历不断创造着最年轻的记录。 相似文献
5.
建立科学的国有企业经营者激励与约束机制 总被引:1,自引:0,他引:1
国企改革20多年来,对国企经营者激励与约束机制没有起到应有的作用。本文对形成这一问题的原因进行了剖析,并提出了解决问题的对策建议。 相似文献
6.
7.
中国国有企业搞不好,病根往往在于公司治理。《淡马锡的公司治理》一文,揭示了新加坡全资国有企业淡马锡公司拥有令他国的国企不能望其项背的良好经营表现的原因——卓越的公司治理结构,特别是独立董事占董事会多数的制度。 相似文献
8.
我国国企垄断形成于计划经济时期,曾经对国民经济的整体发展起过重要作用,但由于其限制市场竞争而对市场经济进一步发展形成阻力,使得国企改革成为焦点,在此主要分析我国国企垄断的类型及现状,探讨国企改革的对策。 相似文献
9.
正国有企业党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、推动企业深化改革、促进企业全面发展、保持企业和社会稳定方面发挥了不可替代的重要作用。随着经济体制改革的不断深入,如何进一步加强和改进国有企业党建工作,切实发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,是国有企业中每个思想政治工作者面临的一项重要课题。结合自己多年的工作实践,谈几点认识和体会。 相似文献
10.
通过20多年的不懈努力,国企在创新企业管理中逐步成长起来的效能监察工作,已经成为企业内部的日常监督活动。特别是全球经济危机爆发后,国企更是面临复杂多变的国内外形势。笔者认为,只有进一步做好效能监察工作,国企才能走向继续繁荣。 相似文献