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1.
《经营管理者》2010,(7):16-19
公元二0一0年一月十七日,中国北京人民大会堂。 双星集团总裁汪海再次被定格,这是汪海的荣耀,也是六万双星人的荣耀,更是市场对双星三十六年发展的肯定和褒奖。十三亿中国人见证了这一时刻。  相似文献   
2.
中国企业的成功之道,大多是一个企业家成就了一个企业,双星也不例外。作为中国最早的制鞋企业,“双星”虽然已有83年的建厂历史,但真正壮大发展却是1984年以来的这20年,而这20年,正是在著名企业家汪海的指挥下,双星才发生了翻天覆地的巨变。  相似文献   
3.
驾车N骂     
汪海 《金陵瞭望》2011,(6):85-85
决心去学车.拜亲托友走关系.减免了学费数百元.刚好孝敬给师傅当炯钱。谁知师傅不领情,严格有余,宽容不足.将一个个学员骂得体无完肤.狗血喷头。后来有人介绍我业余时问常练笔,师傅才对我另眼相待。每每犯错.看到师傅一脸愠怒.我更是战战兢兢.缩手缩脚.结果错上加错。  相似文献   
4.
一次,青岛双星集团总裁汪海到美国考察,在记者招待会上一位记者问“双星”的含义,汪海微笑着说:“一颗星代表东半球,一颗星代表西半球,我们要让‘双星’牌运动鞋潇洒走世界。”在场另一位记者立刻尖锐地问道:“请问先生您脚上穿的是什么鞋?”用意非常明了,如果不是,就意味着连你自己都不愿穿“双星”鞋,还谈什么潇洒走世界?不料汪海自信地答道:“在贵国这种场合脱鞋是不礼貌的,但是这位先生既然问起,我就破例”。说着把自己的  相似文献   
5.
人性化管理凝聚人才的有效法宝   总被引:2,自引:0,他引:2  
人才是一条情感绵绵的河流,哪里有土地就往哪里汇聚。聪明的管理者都善于在营造富有人情味的环境上下工夫。美国跨国计算机公司首席执行官兼总裁温白克说:“一定要爱护你的员工,把你的心拿出来给他们看,要心心相印。作为领导者,你不能命令他们,你一定要让他们感到愿意为你做事。”这位被称为世界级的管理大师道出了人性化管理的精髓。目前,人性化管理理论已成为指导国内外有成就的企业管理的理论基础,他们都把培育企业亲和力作为发展战略的重要内容。比尔·盖茨:以亲和力聚人才雅图一家歌舞厅内,流光溢彩,鲜花簇拥,乐队弹奏着愉快的旋律。在…  相似文献   
6.
责任 在很多人看来,双星涉足的行业,几乎都是传统的、符合中国国情的制造加工业.为什么能保持持续快速稳定的发展?汪海的回答:是双星人“永不服输、永不言败”的精神,是“创名牌就是最大的爱国,创名牌就是最大的政治”的责任。在汪海看来,创民族品牌,不仅是双星继续生存发展的需要,更关乎国家的实力,民族的命运。  相似文献   
7.
双星轮胎在汪海的带领下,始终把“为民族工业争气,为中国轮胎争光”作为自己义不容辞的责任,朝着“树百年品牌,建百年老店,打造中国综合性制造业特大集团”的目标继续前进  相似文献   
8.
为纪念改革开放三十周年,人民出版社推出优秀企业家传奇赵晏彪撰写的《汪海三十年——汪海和他的中国双星》。原全国人大常委会副委员长顾秀莲作序推荐。4月5日,优秀企业家、双星集团总裁汪海与满族作家赵晏彪在北京图书大厦联名签售。签售活动持续了近两个小时,汪海的妙语答问和赵晏彪的理性解读,将签售活动演变成一场生动活泼的民族品牌励志活动。  相似文献   
9.
精品推荐     
《死刑判决》(L’arrêt de mort)(法)莫里斯·布朗肖箸汪海译定价:25.00元本书堪称布朗肖十余部小说与叙事作品中最容易进入的一部。它有可辨的情节线索、主要人物和具体的历史背景与地理环境;更诱人的是,它有一个自传体框架和包含着爱情、悬疑、神秘的故事,还能从中品出政治寓言和圣经叙事的味道,同时仍具有很强的先锋性。作为布朗肖的第一部"叙事"(recit)作品,它开启了布朗肖对这一独特文学体裁的实验,继续着他对于"纯小说"梦  相似文献   
10.
拥有93年发展历史的双星名人是国内最早的民族制鞋工业,主营产业涉及制鞋、运动休闲服装、运动配品、印刷、房地产、物流等领域,共有14家成员单位,销售网络遍布全国,拥有六大鞋类生产基地、34个销售公司、5000家连锁店。双星鞋服的历史可以追溯到1921年,当年在现双星名人总部所在地的海滩上,搭起了几间简陋的厂房,这就是企业最前身一维新制带厂。双星名人这个中国最早的民族制鞋企业由此源起。近百年可追溯的历史不仅传承了精良的手工、传统的工艺,还传承了老品牌精益求精的品质和精神。  相似文献   
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