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1.
人才网在人力资源配置中的重要作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
丁珏 《人才开发》2008,(3):30-31
在人力资源配置中,网络的无形化配置功能发挥着越来越重要的作用,尤其是对于高层次经营管理人才,网络弥补了传统人才交流集市的不足与缺陷。同时,随着网络技术与应用的成熟,人才网站不仅承担着信息发布、信息搜索的功能,还发挥着窗口性的宣传功能。  相似文献   
2.
《职业》2008,(9):70-70
行业分析近两年来,我国人才类网站的数量和点击量激增,据不完全统计,中国大大小小的人才类网站已突破2200家,页面的浏览量达40亿人次以上。中国教师人才网是行业垂直门户之一,  相似文献   
3.
康敏 《职业》2015,(4):84-85
在高校毕业生逐年增加的就业形势下,高职毕业生就业就更加困难。2013年全国高校毕业生为699万,被称为史上最难就业季,2014年全国高校毕业生727万,仅北京市就达23万,成为更难就业季。我院作为刚刚成立的高职院校,在如此严峻的就业形势下开展工作,当务之急是用足国家就业政策,拓宽高职毕业生的就业渠道,加强就业指导,推进学生就业。  相似文献   
4.
《职业》2008,(19)
行业分析 近两年来,我国人才类网站的数量和点击量激增,据不完全统计,中国大大小小的人才类网站已突破2200家,页面的浏览量达40亿人次以上.中国教师人才网是行业垂直门户之一.力争在教师、教育这个职业和行业的招聘上做全做透,切实为教育服务,为学校服务,为就业服务.  相似文献   
5.
企业人力资源外包风险规避   总被引:3,自引:0,他引:3  
陈方 《人才瞭望》2006,(1):43-43
一、一个经典的人力资源外包案例 会元公司,成立于1995年2月,是中国较早成立的专业人才公司。经过10年的时间,会元不断发展创新,迄今为止举办各种大型招聘会800多届。近年来,会元通过资本收购不断扩大市场规模,目前旗下已拥有四家人才市场。会元有其专业的人才服务网站,创建于1999年9月,是中国最早成立的人才网站之一,经过6年的运营发展,已经成为国内顶尖的人才网站,影响辐射全国。  相似文献   
6.
《国际人才交流》2005,(5):64-64
一、服务内容1.刊登聘请单位招聘外教、外国专业人才信息; 2.外籍专家帮助聘请单位修改招聘信息; 3.在线发布、查看、修改招聘单位的招聘信息: 4.检索海外人才信息库: 5.与外教、外国专业人才个人进行网上治谈。二、服务方式- 1,聘请单位先在网上登记注册相关单位信息,  相似文献   
7.
为做好毕业生就业工作,日前,由成都市人社局主办,大邑县人社局承办的“公共就业服务进校园”大邑站活动在四川文轩职业学院举办。活动现场,四川文轩职业学院负责人致欢迎辞,成都市就业局及相关部门负责人进行了人社政策宣讲及就业服务平台的推介,帮助毕业生更加全面地了解成都市就业创业政策。活动的“企业直播带岗”共邀请成都大邑县艾德蒙幼儿园有限公司、大邑中康医院、四川卫生人才网等10余家成都市及大邑县优质企业参加。  相似文献   
8.
单宝 《人才开发》2005,(1):28-31
一、未来十年的职场走势(一)人才流动网络时代的到来2世纪是网络时代,人们足不出户便可通过计算机网络进行工作。即使是外出也要带上笔记本电脑,否则将无法进行正常的工作。因特网是信息产业的一场深刻革命,它不仅改变了人们的生活方式和商业行为,而且也改变了人才交流的方式。前几年人才中介机构悄然登陆因特网,但当时并没有看好网上人才市场。如今人才网站蓬勃发展,它必将在未来的人才市场中发挥越来越重要的作用。正因为人才流动网络时代的到来,传统的大型人才交流会风光不再。由于人才交流会动不动就上万人参加,大家就像赶集一样,这种集…  相似文献   
9.
伴随中国经济的飞速发展,中国对外籍人才的需求急剧增加,同时对外籍人才需求的领域和信息搜索渠道也发生了很大变化,互联网正在成为外籍人才信息交流的主要渠道。  相似文献   
10.
陈凯 《人力资本》2010,(1):56-57
一个好的开局一定包括一个合理的目标,可以这样说,制定目标是战略层面的问题,而行动是战术。  相似文献   
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