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人才网在人力资源配置中的重要作用 总被引:1,自引:0,他引:1
在人力资源配置中,网络的无形化配置功能发挥着越来越重要的作用,尤其是对于高层次经营管理人才,网络弥补了传统人才交流集市的不足与缺陷。同时,随着网络技术与应用的成熟,人才网站不仅承担着信息发布、信息搜索的功能,还发挥着窗口性的宣传功能。 相似文献
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在高校毕业生逐年增加的就业形势下,高职毕业生就业就更加困难。2013年全国高校毕业生为699万,被称为史上最难就业季,2014年全国高校毕业生727万,仅北京市就达23万,成为更难就业季。我院作为刚刚成立的高职院校,在如此严峻的就业形势下开展工作,当务之急是用足国家就业政策,拓宽高职毕业生的就业渠道,加强就业指导,推进学生就业。 相似文献
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企业人力资源外包风险规避 总被引:3,自引:0,他引:3
一、一个经典的人力资源外包案例
会元公司,成立于1995年2月,是中国较早成立的专业人才公司。经过10年的时间,会元不断发展创新,迄今为止举办各种大型招聘会800多届。近年来,会元通过资本收购不断扩大市场规模,目前旗下已拥有四家人才市场。会元有其专业的人才服务网站,创建于1999年9月,是中国最早成立的人才网站之一,经过6年的运营发展,已经成为国内顶尖的人才网站,影响辐射全国。 相似文献
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一、未来十年的职场走势(一)人才流动网络时代的到来2世纪是网络时代,人们足不出户便可通过计算机网络进行工作。即使是外出也要带上笔记本电脑,否则将无法进行正常的工作。因特网是信息产业的一场深刻革命,它不仅改变了人们的生活方式和商业行为,而且也改变了人才交流的方式。前几年人才中介机构悄然登陆因特网,但当时并没有看好网上人才市场。如今人才网站蓬勃发展,它必将在未来的人才市场中发挥越来越重要的作用。正因为人才流动网络时代的到来,传统的大型人才交流会风光不再。由于人才交流会动不动就上万人参加,大家就像赶集一样,这种集… 相似文献
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伴随中国经济的飞速发展,中国对外籍人才的需求急剧增加,同时对外籍人才需求的领域和信息搜索渠道也发生了很大变化,互联网正在成为外籍人才信息交流的主要渠道。 相似文献
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