我国起草工资条例 旨在解决工资增长缓慢等问题

旨在解决一线职工工资偏低、工资增长缓慢、遭遇欠薪的社会问题,建立工资正常增长机制以及支付机制的《工资条例》正在起草中。这是劳     

收入分配改革遭遇企业阻挠《工资条例》难出台

中国社科院2011年12月20日发布的《社会蓝皮书》提出了一个仍值得警惕的信号：中国收入差距扩大的趋势仍未得到扭转。尽管报告提出．2011年农民人均纯收入的增长速度快于城镇居民可支配收入增长速度．但由于城乡居民收入绝对差距在3倍以上，因此短期内城乡之间的收入差距不会出现拐点。     

何不让民意帮帮《工资条例》的忙呢

据报道,由于在一些关键问题上各部门难以达成一致,《工资条例》出台时间再次被推后。据称,在《工资条例》草案中,最低工资以及工资正常增长机制等规定遭到全国工商联等部门反对,而有关"同工同酬"的规定,也没有找到令国企和相关部门满意的解决方案。(《济南日报》8月22日)真是好事多磨,歹戏拖棚,被人民群众寄予厚望的"改善劳动者收入的根本性制度保障",先是由法律《工资法》降格为行政规章《工资条     

中国政务信息网媒体关注度测评

社会管理如何与网俱进推荐度指数★★★★★★网络社会对于加强和创新社会管理提出了更高的挑战和要求。8月23日《人民日报》刊登文章指出,过去是传统媒体先曝光,然后互联网再跟进,现在变为互联网先曝光,传统媒体     

杜宪、薛飞：离开《新闻联播》的那些日子

杜宪决定砸掉自己的饭碗是1992年。这是她在央视的第10个年头,3年前,她从《新闻联播》主播的位置上下来,被调到央视经济部担任编辑。 ＂饭碗还真够铁,并不好砸,绞尽脑汁,费尽口舌、笔墨,历时约4个月才算砸下来。＂杜宪在1993年出版的《我在美国106天》一书里写道。她一直保存着1992年6月的一张工资条,那是她与央视关系的最后凭证。     

巧用Office功能将Excel工资表转换为工资条

本文以工资条打印为实例,探讨如何利用 Office 软件解决管理中的有关问题,让管理人员更深入地了解处理数据的工具从而提高工作效率.     

巧用工资软件试用版

随着计算机技术和网络技术在财务工作中的广泛应用,各个单位财务部门的会计电算化水平正在迅速提高,原来许多较为烦琐的业务已变得十分简单.本文探讨在现有的网络资源环境下,充分利用工资软件试用版的操作界面,迅速制作出数据准确、样式美观的工资条的方法,达到既节省开支,又提高工作效率目的.     

热点问题解读——对话苏海南

《工资条例》为何延缓出台 职业：《工资条例》制定得怎么样了，有可能在近期或今年出台吗？     

公务员待遇现状调查

公务员工资一直是舆论热点话题。目前,我国约有700多万名公务员。建立一个科学合理的工资制度,影响的显然不只是公务员的个人福祉,更关系到国家的治理体系与成效。现行公务员工资制度施行于2006年,缺陷日益凸显,改革亟待破局。一边是基层公务员因为收入低大吐苦水,一边是公众对公务员福利待遇的各种"吐槽",到底是哪些因素掣肘公务员工资改革?新一轮公务员工资改革怎么改?在收入分配改革全局中应何去何从呢?     

上海强力调整公务员薪酬

近年来,越来越多的年轻人希望涌进公务员队伍,但上海十余万公务员正经历着一场力度空前的收入"风暴",他们面对着一份新的工资条,"大幅降薪"传闻已经在公务员圈内流传,市直机关中以公安、税务、财政等强权部门受冲击最大,至区县一级,则减薪范围更广,幅度也尤甚.