职业身份何时不再尴尬

虽然各地对社区专业工作人员说法不同,认识也各异,但在北京市石景山区的认识是,所谓社区专职工作者,就是指专门从事社区居委会工作的主任、副主任和委员,虽然各地对这支队伍的构成有不同认识,但根据北京市相关文件规定,社区专职工作者大体可以分为两类人,一类是通过公开招考应聘上来的社区专职工作者,另一类是通过居民选举直接产生的社区专职工作者。 在社区建设过程中,社区专职工作者发挥了主力军的作用。这支队伍的稳定与发展,对社区建设事业的推进有着十分重要的意义。但是,由于社区专职工作者这一“名词”、这一“称呼”第一     

浙江：调整基层职位招考条件

日前。2014年浙江省公务员考试开始注册及报名，此次浙江省各级机关计划录用公务员8989名。     

宁夏：分级分类招考公务员

今年以来,宁夏自治区以巩固群众路线教育实践活动成果为契机,在继承以往好做法的基础上,积极推进公务员考录工作改革创新,公务员考录工作科学化水平实现了新的提升。     

北京社工招考要求大专以上学历

北京市民政局发布《北京市社区工作者招聘办法》。今后,社工考试将统一招聘标准,并将报名学历的门槛限定在全日制普通高等教育大专（高职）以上学历毕业生。     

公务员报考人数减少36万的背后

正近日,国家公务员局考试录用司对截至目前已经组织了2014年公务员招考的北京、山西、广西、重庆等21个省(区、市)报名情况进行了汇总,并同这些地方2013年同期数据进行了对比分析,发现21个省(区、市)今年公务员报考人数减少36万。国家公务员局考录司负责人表示,根据对招考报名总体情况的统计,21个省(区、市)2014年公务员招考招录计划和报名确认人数同2013年同期相比,有三方面的判断:一是招录计划增少减多,总体缩减,减幅13.2%;二是,报名确认人数总体下降,减幅12.3%,与招录计划     

多利益群体博弈下的大学自主招考改革

高校自主招考是近年来为拓宽统一高考形式而进行的改革之一.与原有的统一高考相比,高校自主招考赋予高校、中学一定的权力,从而出现新的利益分配格局,同时也引发了诸多的问题.探讨各利益集团如何参与利益分配,以及建立与改革相适应的利益分配模式是当前高校自主招考改革顺利进行的重要保障.     

现行招考制度的伦理特性审视

招考制度是教育制度中的基础性制度，同时也是具有丰富伦理内涵的制度。从伦理学的视角审视现行的招考制度，至少可概括出它在三方面的伦理特性。招考制度以竞争性为伦理之源，正义性为本质所在，人本性为价值旨归。这三方面的伦理特性也是维系现行招考制度发展方向的基本向度。     

莫让公开招考变成“公开作秀”

海南省儋州市日前组织挂职高校毕业生参加乡镇社会事务服务中心事业编制人员选聘．拟聘用人选名单在市政府网站公示后迅速引起质疑。记者调查发现，拟聘用10人的名次与其面试成绩排名完全一致．笔试成绩前三名无一入选．而如果按公务员招考笔试成绩占70％、面试成绩占30％的算法，笔试前三名均可取得聘用资格（中国青年报2009年12月17日）     

公务员招考制度改革值得期待

以前,在就业压力下,大学生万军齐过独木桥,公务员考试成为天下第一考。被挤下桥、落了水的绝大多数考生,成为无可奈何的国考炮灰,被公众戏称为公务员考试的分母国考陪跑小能手,揶揄和自嘲中的悲情,反映了一代大学生的求职焦虑,以及对客观现实的无奈。