“图书银行”受青睐

2002年8月6日,湖北省黄石市黄石港区沈家营街道办事处完成了对辖区8个社区的42名干部半年工作考核。考核工作采取召开社区居民代表大会,由社区干部向大会报告半年工作情况,居民代表根据社区干部的工作汇报和平时掌握的情况,对每个社区干部进行考评。42名社区干部全部通过考核。     

提高公选面试成绩须把握的几个要领

公选面试已实行多年了,按说已不是陌生问题,但笔者最近两三年做面试考官时发现,有很多应试者在面试时仍不得要领,存在不少问题。故笔者根据多位考官的说法,对应试者如何提高公选面试成绩提几点建议,以供参考。     

2010年安徽公务员面试题解析

2010年8月6日到9日,安徽省公务员面试在全省各地进行。为了避免面试中的人情现象,安徽省人力资源和社会保障厅首次在全省范围内对面试考官进行了大范围交     

完善“民考官”评价机制的对策

近年来,民考官成为热门话题,备受各界关注。所谓民考官,是以普通民众为对象,以电话调查、会议调查、网上调查、面对面访谈、入户调查等为主要形式,以社会调查学、计算机辅助调查等为技术规范,通过收集、汇总、统计和分析民情民意,来考核评价党政领导班子、领导干部工作实绩与工作作风的一种社会评价形式。从当前情况来看,民考官既能在一定程度上满足     

名人的“敲门砖”

上帝关闭一扇门时，还会开启一扇窗。职场求职应聘也不例外。当考官对你说“NO”时，不要立即放弃，赶紧调动脑细胞想出补救之策，或许还能起死回生。在这方面，熊邦欣、吕丽萍、李雪健、董路等明星颇有心得，值得求职的人们学习借鉴。     

应聘面试中的非言语印象管理策略

印象管理也叫自我呈现,是美国著名的社会心理学家库利、戈夫曼等人提出的,是指个体在特定情境下,通过人际互动或者自我表现,以一定的方式控制他人获得的信息,从而影响他人对自己形成印象的过程。在组织中,人们最常用的印象管理的策略主要有三种:获得性、保护性和非言语印象管理策略。在面试情境中,应聘者更多地运用获得性、非言语     

面试答题技巧透析

7月中旬,安徽省2007年党政机关公务员招考面试在全省各地统一进行.笔者作为考官之一有幸参加了两天的面试,见证了整个面试的过程,亲听了考生对每一道考题的回答.现就面试考题和当天考生对每一道考题的回答进行综合解析.     

演艺明星教你面试好点子

面试好似作秀,应聘者要在面试这个特殊的舞台上扬长避短,争取得到考官的认可,从而谋到自己心仪的职位。在这方面,演艺明星们可说是行家里手,他们都有一套驾驭面试的实用技巧,值得职场人士好好借鉴。     

求职请学奥巴马

美国新闻记者普罗迪曾经半开玩笑地说:你想体验世界上最艰难的求职吗?去竞选美国总统吧!可是奥巴马偏偏不信这个邪,在竞选美国总统这场艰苦的马拉松式求职的过程中,他凭借智慧和毅力,最终获得了最牛职位。他的求职经验,很值得求职者们借鉴——知难而上,不畏惧任何对手从资历来看,奥巴马在美国政坛可算是个小字辈人物:1996年他才作为伊利诺伊州州     

“应当(应)”的模糊性浅析

<正>虽然目前对模糊语言学以及公文模糊语言的研究已经有了可观的成果,但是由于公文种类的繁多,尤其是广义公文更是涉及到政协、人大、军事、行政等多系统的各种公文体式,难免会有很多方面都没有研究到,本篇论文就试图以《公务员法配套法规》(中国法制出版社,2005)为语料,并以现代汉语知识作为支撑,对《公务员法配套法规》中表能愿