提升四大功能 强化四个意识 精心谱写江宁城建新篇章

2005年是江宁创建南京市首批文明城区、协助办好十运盛会的决战之年，也是为实现“两个率先”和进入“苏南第一方阵”进一步打牢基础寻求突破的关键一年。作为全区城市建设的主要职能部门，江宁区建设局以“迎十运会，树新形象”为契机，以党员先进性教育为动力。着力提升四大功能，强化四大意识，不断协调城镇发展，重锤打造高科技花因式新市区。     

读《种树郭橐驼传》有感

一、建立推进社区建设工作的运行机制为推进社区建设工作提供有力的组织保障,市、区、街三级都应尽快建立社区建设工作的领导和办事机构。各级领导机构下设办公室(设在民政部门),承担基层政权和社区建设的日常工作。同时,明确各职能部门的职责,建立必要的工作制度。二、出台推进社区建设的政策和措施各级党委和政府应当认真贯彻执行中央的指示精神,结合实际研究制定一些政策性、指导性、操作性强的政策和措施。各相关部门也要研究制定社区建设的优惠政策和扶持措施。尤其是凡经主管部门确认的社区建设项目,相关部门应在水电、办证、用地、用…     

越级、重复上访原因及对策浅析

《信访条例》于2005年元月10日颁布实施．标志着我国信访制度的一次改革。在各级党委、政府的高度重视和努力工作下，越级上访、重复上访情况有很大好转，但形势仍不容乐观。来自国家信访局的消息表明：近几年来．直接到北京向中直职能部门上访的群众数量仍呈增长趋势．而从上访的事由和程序看，他们本应该首先向地方政府申诉他们的冤情．他们为什么偏要越级、重复上访呢?     

如何开展企业政工职能部门工作

企业政工职能部门的主要职能就是向全企业职工做政治工作,就是将党的基本理论和基本路线与企业的整体生产实践相结合,用思想武器武装全党和全体职工,以先进的理念来提升全体员工的思想觉悟,跟得上党的指挥,跟得上时代的步伐,走在政策的正风向上。     

谈信息化时代企业管理创新

企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等～系列职能的总称。企业是实现企业管理者目标的工具，并因此形成严格的等级制度。高层管理人员下达命令，中层管理人员加以综合分析，然后指导基层工作人员及不同职能部门按顺序工作。于是企业就像一部安装了零件的机器，机械地运动着。然而，时代已经发生变化。在这个以信息技术为主的时代，企业作为一个有着生命活力的主体，在各方面都发生了变化，其中也包括企业管理的创新。     

洋快餐供应商使用变质肉当问责监管失职

当前我国食品安全监管力度与国外相比，还存在不小的差距。也正因为如此，不在少数的企业对内、外销产品实行双重标准，对出口产．品质量高标准严要求，对国内销售产品则要求不严、质量不高。相关企业使用过期变质肉类的行为虽然隐蔽，但是新闻媒体记者既然能够发现，相关职能部门显然没有理由不能发现。所谓企业危害食品安全行为隐蔽，不能成为相关职能部门监管失职的理由。     

推动社会工作的三个原则

要真正走出一条具有浙江省乐清市特色的社会工作之路,需要经历一个艰辛探索的过程。在此过程中,政府相关职能部门要始终坚持好三个原则：一是党管人才原则。党管人才是人才工作的重要原则。近年来,我们党高度重视加强和创新社会管理工作,     

银厂沟“8.17”不仅仅是数字

一直以来,每年的5至8月是防汛防灾的关键时段。在此期间,各级政府及其职能部门都是高度重视,密切监控,尽量防止和减少地质灾害给群众生命财产安全带来的威胁和损害。这一切俨然己为定势。然而,8月17日,四川彭州市银厂沟遭遇强降雨,诱发大规模泥石流、滑坡灾害……笔者认为,＂8.17＂不仅仅是数字,它还是警钟,提醒我们防汛防灾是一项持续性的工作,需要常年警惕、常年排查、常年治理、常年监控。     

人事干部要不断提高四种能力

人事部门是政府的重要职能部门,很多工作都直接影响到党和政府的形象、牵扯到人民群众的切身利益,备受社会关注。笔者认为,在当前形势下,人事干部应当不断提高四种能力。     

高校教务职能部门与教学秘书关系探析

高校教学管理正常运行的执行载体为高校教务职能部门与教学秘书，本文意在探讨分析高校教务职能部门与教学秘书的关系，以提高高校教学管理的质量与效率。