医疗集团人力资源双逆向流动研究 ——以宁夏人民医院为例

人力资源流动是影响卫生事业发展的关键因素,人力资源流动在医疗集团的各个医疗机构间表现为"双逆向流动",这种流动所产生的"虹吸现象",降低了贫困地区卫生人力资源的素质,拉大了贫困地区与发达地区的差距.加快体制改革,改善人才环境,加大投入,加强国家宏观调控力度,培养高素质的管理人员,是解决"虹吸现象"的战略途径.     

雅迪、爰玛的马太效应与虹吸现象

爱玛股票挂牌后,其与雅迪的竞争会进一步激烈。除了技术、渠道、产品等竞争之外,两家巨头公司的每一次比拼,必然会挤压其他品牌的市场份额。除了攻入彼此市场腹地之外,爱玛、雅迪一定会尽可能蚕食另外70%不到的其他中小品牌的市场份额。